Cestovné a stravné pro rok 2020

Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí u jednostopých vozidel a tříkolek nejméně 1,10 Kč a u osobních silničních motorových vozidel 4,10 Kč.

Co se týká stravného, za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci v roce 2020 vyšší stravné oproti roku 2019, a to podle § 163 odst. 1 ZP nejméně ve výši 87 Kč, trvá-li pracovní cesta 5–12 hodin; 131 Kč, trvá-li déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin; a 206 Kč, trvá-li déle než 18 hodin. Výše průměrné ceny za 1 l pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí ZP činí 32 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů; 36 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů; 31,80 Kč u motorové nafty; a 4,80 Kč za 1 kWh elektřiny. 

Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad zrušuje předchozí vyhlášku č. 333/2018 Sb. a nabyla účinnosti 1. 1. 2020.

Další články

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...