Co přinese firmám zákon o obchodních korporacích

Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (tedy zákon o obchodních korporacích) v mnohém nahradí dosavadní obchodní zákoník, který od příštího roku zanikne. Soustředí se na právní úpravu obchodních společností a družstev, zatímco obchodní závazkové právo zahrnuje nový občanský zákoník.

Co se po účinnosti zákona o obchodních korporacích například změní? Při zakládání společností s ručením omezeným již nebude potřeba skládat základní kapitál ve výši 200 tisíc korun, ale pouze symbolickou jednu korunu. Akciové společnosti si budou moci vybrat, zda budou fungovat na bázi dualistického (s představenstvem a dozorčí radou) anebo monistického (se správní radou a statutárním ředitelem) principu.

Nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích představují zásadní soukromoprávní revoluci, na niž je nezbytné se včas a správně připravit. Nakladatelství FORUM pořádá proto prestižní celostátní konferenci věnovanou výhradně tomuto tématu.

Přední odborníci seznámí ve svých vystoupení zástupce obchodních společností z celé České republiky s nejvýznamnějšími změnami, které obě normy přinesou, a poradí jim, jak se co nejefektivněji na 1. leden 2014 nachystat. Jedním z vystupujících bude také přímo hlavní autor zákona o obchodních korporacích doc. JUDr. Bohumil Havel, Ph.D.

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...