Dílčí změny zákoníku práce čekají v senátu na schválení

Pozměňovacím návrhem Miroslava Bernáška (ODS) byla zkrácena minimální doba nepřetržitého odpočinku mezi směnami z 12 na 11 hodin, což by podle navrhovatele mělo usnadnit plánování směn zejména v zemědělství a zdravotnictví. Neuspěla naopak snaha definovat vedle stávajících kategorií běžných a vedoucích zaměstnanců také zaměstnance klíčové.

Všechny zásadní i dílčí proměny Zákoníku práce najdete v podobě metodických postupů, expertního výkladu, příkladů a upozornění na časté chyby v pravidelně aktualizované publikaci Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva, nově nabízené i v praktické prémiové verzi.

Další články

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...

Rozdělení konstrukcí podle norem a nová evropská norma pro požární klapky

Stávající systém norem pro požární bezpečnost staveb často naráží na své limity. Rostoucí technické i environmentální požadavky vyvolávají potřebu nových...

Nový postup atestace eSSL

15. 9. 2025 vydala Česká agentura pro standardizaci nové testovací scénáře pro atestaci eSSL. Celý proces atestací letos funguje podle...

Ministerstvo vnitra aktualizovalo metodiky k ochraně měkkých cílů

Ochrana veřejně přístupných míst není jednorázový úkol, ale proces, který vyžaduje spolupráci státu, samospráv i samotných provozovatelů. Ministerstvo vnitra ČR...

Revoluce v účetnictví: povinná digitalizace a zákaz faktur v PDF?

Do pár let čeká všechny firmy v EU povinná elektronická fakturace a digitální reporting. Změny slibují jednodušší administrativu i lepší...