GDPR je v účinnosti od 25. května 2018

GDPR tak definitivně znamená start všem novým povinnostem, které ukládá nařízení EU. Nově upravuje např. práva všech subjektů údajů, zavádí pozici pověřence pro ochranu osobních údajů nebo předepisuje provádět záznamy o činnostech zpracování. Jednou z novinek je také posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, tzv. DPIA, kterou má správce povinnost provádět v případě, že zpracování představuje vysoké riziko pro práva a svobody fyzických osob. V praxi však dochází k značným výkladovým nejasnostem. I proto Úřad pro ochranu osobních údajů nově stanovil ta zpracování, která DPIA nepodléhají. Mezi ně patří např. zpracování v rámci:

  • vedení personální a mzdové agendy;
  • obchodní činnosti a přímého marketingu;
  • poskytování zdravotních a sociálních služeb;
  • poskytování služeb advokátů a notářů;
  • monitorování veřejné komunikace kamerou ve vozidle.

Detaily týkající zpracování, která nepodléhají DPIA, jsou vyvěšeny na webové stránce Úřadu pro ochranu osobních údajů. Chcete se dozvědět více? Nejste si jisti, jestli postupuje s ohledem na GDPR správně? Pořiďte si praktickou příručku plnou vzorů smluv a předpřipravených formulářů: GDPR 2018: Změny v ochraně osobních údajů v návodech a vzorech.

 

 

 

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...