Největší chyby škol v GDPR na začátku školního roku

Ještě před dvěma roky byl souhlas požadován pro širokou škálu oblastí. Jednalo se například o souhlas se zveřejněním výsledků soutěží, souhlas s předáním údajů žáků poskytovateli služeb – ubytovateli, v některých školách získávali souhlas i k vyvěšení výkresů na nástěnku.

Praxe však postupně většinu těchto souhlasů eliminovala, byl pro ně nalezen jiný zákonný titul podle čl. 6 Obecného nařízení (GDPR). Na druhou stranu však zůstává celá řada jiných kroků a dokumentů, které je po zavedení GDPR třeba vypracovávat. 

Obecně lze říci, že u nově přijatých dětí je nezbytné:

  • informovat zákonné zástupce, že škola bude pořizovat reportážní fotografie, případně videozáznamy z akcí,
  • získat od zákonných zástupců svolení podle občanského zákoníku pro uvádění osobních údajů třeba u výrobků či výsledků na sociálních sítích.

I když od roku 2018 uběhlo spoustu času, ÚOOÚ stále častěji kontroluje školy a nachází závažné chyby. Proto doporučujeme školení se skvělým Radomírem Pivodou, známým pověřencem pro školy!

Další články

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...