Nízká nezaměstnanost znamená ztrátu pro firmy i státní rozpočet

Spolu se s nedostatkem pracovní síly zaznamenala Hospodářská komora i zvýšený výskyt přetahování zaměstnanců. Ti se nechávají přeplatit a přecházejí k jinému zaměstnavateli, aniž by u toho prvního podali výpověď, což způsobuje firmám potíže.

Víte, jaké jsou práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele? Vyznáte se v legislativních změnách? Přinášíme vám praktickou publikaci Pohotový společník personalisty, která obsahuje 600 praktických vzorů a usnadňuje tak každodenní praxi firem.

Další články

Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6.

Poslanecká sněmovna schválila v pátek 7. března dlouho očekávanou flexibilní novelu zákoníku práce. V jaké podobě byla novela přijata? A jaké...

Převod financování nepedagogů na zřizovatele se odkládá na 1. 1. 2026

Převedení financování nepedagogů na zřizovatele škol vyžaduje více času. Ministr školství odložil účinnost této změny na 1. 1. 2026.

Nová slovenská daň potrápí i české firmy

Slovensko od 1. 4. 2025 zavádí daň z finančních transakcí, která se týká i českých subjektů.

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...