Novela zákona o inspekci práce 2025: Nové pravomoci kontrolorů, kontroly nelegální práce a přísnější sankce

Úvod do změn v inspekci práce a kontrolách zaměstnavatelů

V roce 2025 přináší novela zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (dále jen „novela ZIP“), zásadní změny pro zaměstnavatele a zaměstnance. Tato novela posiluje pravomoci kontrolorů, přináší nové formy sankcí a důsledněji kontroluje oblasti, jako je nelegální práce a zaměstnanost. Díky těmto úpravám by měla Státní inspekce práce získat lepší možnosti kontroly, postihování a prevence nelegálních praktik na pracovišti.

Legislativní proces novely ZIP: Klíčové kroky a očekávaná účinnost v roce 2025

Novela zákona o inspekci práce 2025 byla předložena do Poslanecké sněmovny 3. července 2024 jako sněmovní tisk č. 743. Významné kroky k jejímu schválení zahrnují:

  • 3. 7. 2024: Předložení vládního návrhu novely ZIP.
  • 17. 9. 2024: První čtení návrhu zákona v Poslanecké sněmovně a postoupení k projednání.
  • 1. 1. 2025: Předpokládaná účinnost novely ZIP, která zpřísní kontrolní a sankční pravomoci Státní inspekce práce.

Nové pravomoci Státní inspekce práce: Hlavní změny v novele zákona o inspekci práce 2025

Mezi hlavní změny, které novela ZIP přináší, patří:

  1. Zveřejňování rozhodnutí o přestupcích na úřední desce
    Nová pravomoc Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) umožňuje zveřejnit rozhodnutí o přestupcích týkajících se nelegální práce a dalších závažných porušení zákona. Zveřejnění může odradit potenciální porušovatele a přispět k transparentnosti.
  2. Pořizování záznamů z kontrol bez vědomí kontrolovaných osob
    Novela zákona o inspekci práce umožňuje pořizovat audio a video záznamy bez souhlasu kontrolovaných osob, pokud je to nezbytné pro účely kontroly. Tento nástroj by měl zajistit efektivnější boj proti nelegální práci a posílit důkazní možnosti.
  3. Právo kontrolorů nezahájit přestupkové řízení
    Kontroloři nyní mohou v případě méně závažných přestupků rozhodnout, že přestupkové řízení nezahájí, pokud bylo účelu kontroly dosaženo. Tato možnost se týká především bagatelních případů, kde je důležitější rychlé a efektivní provedení kontroly než zahájení zdlouhavého řízení.

Závěr: Dopady novely ZIP na zaměstnavatele a pracovní právo

Novela zákona o inspekci práce 2025 přináší nová opatření, která zvyšují odpovědnost zaměstnavatelů a umožňují důslednější kontrolu pracovních podmínek a dodržování pracovního práva. Zaměstnavatelé budou muset přizpůsobit své interní postupy, aby se vyhnuli přísnějším sankcím a lépe se připravili na nová pravidla kontrol, která novela ZIP přináší.

Konference: 2 novely zákoníku práce + novela zákona o zaměstnanosti 2024/2025

Další články

Jak nastavit hodnoticí kritéria ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR)?

Hodnocení nabídek ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR) je klíčovou částí výběrového řízení, která rozhoduje o výběru nejvhodnějšího dodavatele. Zadavatelé...

Hybridní model práce: Jak ovlivňuje psychické zdraví zaměstnanců a jak jej efektivně zavést

Hybridní model práce – trend, který mění pracovní svět Hybridní model práce, kombinující práci z kanceláře a z domova, se...

Kontroly České školní inspekce ve školním roce 2024/2025: Co čeká školy

Česká školní inspekce (ČŠI) pokračuje ve školním roce 2024/2025 ve své inspekční činnosti a přináší několik novinek, které mají za...

Duševní zdraví na pracovišti: Proč je klíčové pro produktivitu a inovace?

Jak pečovat o duševní zdraví zaměstnanců a zároveň zvýšit produktivitu firmy? Jak vytvořit tým plný spokojených a motivovaných lidí, kteří...

Datové schránky ve spisové službě: Co se mění?

Rostoucí počet uživatelů datových schránek Od začátku roku 2023 došlo k výraznému nárůstu počtu datových schránek mezi podnikajícími fyzickými osobami....

Veřejné zakázky: Jak správně postupovat při změně ze smlouvy

Veřejné zakázky jsou klíčovým nástrojem pro zadavatele i dodavatele. V případě potřeby změny smlouvy je důležité rozumět podmínkám, za kterých...