Novela zákona o inspekci práce 2025: Nové pravomoci kontrolorů, kontroly nelegální práce a přísnější sankce

Úvod do změn v inspekci práce a kontrolách zaměstnavatelů

V roce 2025 přináší novela zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (dále jen „novela ZIP“), zásadní změny pro zaměstnavatele a zaměstnance. Tato novela posiluje pravomoci kontrolorů, přináší nové formy sankcí a důsledněji kontroluje oblasti, jako je nelegální práce a zaměstnanost. Díky těmto úpravám by měla Státní inspekce práce získat lepší možnosti kontroly, postihování a prevence nelegálních praktik na pracovišti.

Legislativní proces novely ZIP: Klíčové kroky a očekávaná účinnost v roce 2025

Novela zákona o inspekci práce 2025 byla předložena do Poslanecké sněmovny 3. července 2024 jako sněmovní tisk č. 743. Významné kroky k jejímu schválení zahrnují:

  • 3. 7. 2024: Předložení vládního návrhu novely ZIP.
  • 17. 9. 2024: První čtení návrhu zákona v Poslanecké sněmovně a postoupení k projednání.
  • 1. 1. 2025: Předpokládaná účinnost novely ZIP, která zpřísní kontrolní a sankční pravomoci Státní inspekce práce.

Nové pravomoci Státní inspekce práce: Hlavní změny v novele zákona o inspekci práce 2025

Mezi hlavní změny, které novela ZIP přináší, patří:

  1. Zveřejňování rozhodnutí o přestupcích na úřední desce
    Nová pravomoc Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) umožňuje zveřejnit rozhodnutí o přestupcích týkajících se nelegální práce a dalších závažných porušení zákona. Zveřejnění může odradit potenciální porušovatele a přispět k transparentnosti.
  2. Pořizování záznamů z kontrol bez vědomí kontrolovaných osob
    Novela zákona o inspekci práce umožňuje pořizovat audio a video záznamy bez souhlasu kontrolovaných osob, pokud je to nezbytné pro účely kontroly. Tento nástroj by měl zajistit efektivnější boj proti nelegální práci a posílit důkazní možnosti.
  3. Právo kontrolorů nezahájit přestupkové řízení
    Kontroloři nyní mohou v případě méně závažných přestupků rozhodnout, že přestupkové řízení nezahájí, pokud bylo účelu kontroly dosaženo. Tato možnost se týká především bagatelních případů, kde je důležitější rychlé a efektivní provedení kontroly než zahájení zdlouhavého řízení.

Závěr: Dopady novely ZIP na zaměstnavatele a pracovní právo

Novela zákona o inspekci práce 2025 přináší nová opatření, která zvyšují odpovědnost zaměstnavatelů a umožňují důslednější kontrolu pracovních podmínek a dodržování pracovního práva. Zaměstnavatelé budou muset přizpůsobit své interní postupy, aby se vyhnuli přísnějším sankcím a lépe se připravili na nová pravidla kontrol, která novela ZIP přináší.

Konference: 2 novely zákoníku práce + novela zákona o zaměstnanosti 2024/2025

Další články

Interní směrnice a školská dokumentace: Proč jsou klíčové pro efektivní řízení školy

Interní směrnice představují základní pilíř každé školy, která chce zajistit efektivní řízení školy, právní soulad a transparentní fungování. Správně nastavené...

Zákon o kyberbezpečnosti: Jak se připravit na nové povinnosti ve vaší firmě

Poslanecká sněmovna schválila 25. dubna nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NZKB), který významně mění pravidla a povinnosti pro firmy i...

Zákaz kotlů 1. a 2. emisní třídy od roku 2024: Co musí domácnosti a firmy udělat v roce 2025?

V roce 2025 se zákaz kotlů emisní třídy 1 a 2 dotkne tisíců domácností, chalup, firem i provozoven. Pokud ještě...

Nový RVP PV: Co čeká mateřské školy od roku 2026?

Od 1. září 2026 začne být pro všechny mateřské školy závazný nový Rámcový vzdělávací program pro předškolní vzdělávání (RVP PV)....

Zkušební doba po flexinovele zákoníku práce 2025: Přehled změn a nová pravidla

Od 1. června 2025 vstupuje v platnost flexibilní novela zákoníku práce, která mění pravidla týkající se zkušební doby. Tyto změny...

Nová pravidla pro vstupní lékařské prohlídky zaměstnanců: Co platí v roce 2025?

Od roku 2024 vstoupila v platnost důležitá změna v oblasti pracovnělékařských služeb. Spolu s novelou zákoníku práce byla upravena pravidla...