Přijměte mladého zaměstnance a stát vám přispěje až 24 000 Kč měsíčně

Zaměstnavatelé tak mají možnost přijmout prakticky bez nákladů nového zaměstnance, čerstvého absolventa školy, a zaučit ho na danou pozici tak, aby měl po roce již dost zkušeností a potřebné praxe.

 

Patříte-li k zaměstnavatelům, kteří do svých řad často hledají mladé talenty z nejrůznějších oborů, pak je právě Vám určen náš seminář Využití online nástrojů v personalistické praxi, který se uskuteční ve středu 7. srpna v Praze. Do problematiky hledání nových zaměstnanců prostřednictvím sociálních médií Vás zasvětí ing. Ráma Rajnošek, Ph.D. Nespoléhejte se jen na personální agentury. Mladé talenty je třeba hledat aktivně a způsobem, který oni sami preferují. Naučíme Vás, jak najít vhodného zaměstnance mezi mnoha zobrazenými profily, a doporučíme Vám způsoby, jakými lze tyto kandidáty oslovit tak, aby si vybrali právě Vaši organizaci jako své nové pracovní působiště.