Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Seminář: Dopad změn zákoníku práce pro organizace od 1. 1. 2011
Seminář: Dopad změn zákoníku práce pro organizace od 1. 1. 2011
Logo AIVD
Seminář

Seminář: Dopad změn zákoníku práce pro organizace od 1. 1. 2011

Novinky, které začaly platit, a očekávaný vývoj pracovního práva v tomto roce

Termín: 23. 3. 2011
Lektor: JUDr. Bořivoj Šubrt

Podstatné, byť dílčí změny v zákoníku práce nastaly od 1. 1. 2011. Současně je novelizován zákon o zaměstnanosti, jehož změny se významně dotýkají zaměstnavatelů a jejich povinností. Seminář Vám dále objasní aktuální a problematické otázky v oblasti pracovního práva, seznámí s nejnovější soudní judikaturou v souvislosti s rozdílným výkladem některých méně jasných ustanovení zákoníku práce.

4 950 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře:

Již téměř čtyři roky upravuje pracovněprávní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti tohoto zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost.  

Seminář poskytne účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je s provedenými a připravovanými změnami v zákoníku práce a souvisejících zákonech podle programového prohlášení vlády.

Seminář se bude zabývat i aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti. Poukážeme na nejčastější chyby zjišťované v praxi, výkladové problémy a jejich řešení. Lektor vás též upozorní na riziko sankcí od inspekce práce, úřadů práce a krajských hygienických stanic a poradí, jak se jim vyvarovat.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen:

Seminář Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2011 je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd.Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.  

 Program celodenního semináře (9:00-15:30) 

 

  • Novela zákoníku práce od 1. 1. 2011, související změny v zákoně o nemocenském pojištění a v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení, výkladové problémy.
  • Novela zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2011 (zpřísnění pravidel pro působení agentur práce a pro poskytování podpory v nezaměstnanosti), změna administrativních povinností zaměstnavatelů vůči úřadům práce, výkladové problémy.
  • Nový přijatý zákon o Úřadu práce ČR a související změna ZP a zákona o zaměstnanosti.
  • Další připravované změny.
  • Aktuální problém souběhu výkonu funkce statutárního orgánu nebo jeho člena a manažera v pracovněprávním vztahu.
  • Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití.
  • Použití občanského zákoníku a problémová místa jeho vztahu k zákoníku práce.
  • Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky).
  • Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (
  • výkladové problémy, praktické otázky) a jiná ujednání, jmenování do vedoucích pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců.
  • Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu.
  • Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení povinností (neboli „pracovní kázně“), odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele (výkladové problémy).
  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou.
  • Pracovní doba, její rozvržení, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a další, praktické a výkladové problémy.
  • Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, změny u platu ve veřejných službách a správě od 1. 1. 2011.
  • Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku.
  • Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), změny od 1. 1. 2011, souvislost náhrady mzdy a pracovních režimů, kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu.
  • Další překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená – sporné problémy.
  • Dovolená.
  • Péče o zaměstnance, včetně profesního rozvoje.
  • K některým otázkám odpovědnosti za škodu.
  • Výkladová stanoviska AKV, aktuální soudní judikatura.

JUDr. Bořivoj Šubrt

Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.