Cíl semináře
Zákoník práce stanovuje ve vztahu ke skončení pracovního poměru velmi podrobná pravidla, která je třeba umět aplikovat v konkrétních případech, neboť s případnými pochybeními jsou spojeny citelné následky. V naplnění těchto podmínek může dojít k závažným problémům. Chyby často spočívají ve vymezení důvodu rozvázání pracovního poměru, posouzení okolností nebo v doručení do vlastních rukou. Na semináři si představíme nejčastější případy pochybení a způsoby, jak jim lze předcházet v souladu s právní úpravou.
S použitím aktuálních výsledků bohaté rozhodovací praxe českých soudů vám seminář zprostředkuje znalosti nezbytné pro nalezení cesty k platnému a nezpochybnitelnému rozvázání pracovního poměru. Pro případ soudního sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru vám v rámci semináře nabídneme postup směřující k minimalizaci nebo úplnému vyloučení nepříznivých následků případného neúspěchu.
Klikněte zde pro detailní Program semináře.
Komu je seminář určen
Seminář Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru.
Další informace
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.
