JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.
Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.
Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.
Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.
Produkty související s autorem
-
Konference Praha, Hotel Olympik13. 11. 2024
Konference: 2 novely zákoníku práce + novela zákona o zaměstnanosti 2024/2025
-
Živé vysílání Online – živý přenos25. 6. 2024
Velké změny v zákoníku práce od 1. 7. 2024 + další novinky
-
Konference Praha, Hotel Olympik28. 5. 2024
Konference: Revoluce v zaměstnávání: Převrat v legislativních pravidlech 2024
-
Vzdělávací kurz Online – živý přenos25. 3. 2024 - 28. 3. 2024
Vzdělávací kurz: Certifikovaný per§onalista 2024
-
Živé vysílání Online – živý přenos17. 1. 2024
Nové povinnosti škol jménem whistleblowing
-
Konference Hotel Artemis****27. 3. 2024
Legislativní bouře pro ředitele ZŠ v roce 2024/2025
-
Konference Hotel Flora Olomouc****21. 3. 2024
V Olomouci: Legislativní bouře pro ředitele ZŠ v roce 2024/2025
-
Živé vysílání Online – živý přenos10. 1. 2024
Živé vysílání: Nejčastější spory v odměňování zaměstnanců v roce 2024
-
Živé vysílání Online – živý přenos7. 12. 2023
Živé vysílání: Novela zákoníku práce 2024: Velký třesk nových povinností
-
Multimediální publikace
GDPR: Změny v ochraně osobních údajů v návodech a vzorech – Prémiová verze
-
Multimediální publikace
GDPR: Změny v ochraně osobních údajů v návodech a vzorech – Standardní verze
-
Živé vysílání Online – živý přenos21. 11. 2023
Živé vysílání: Home office po novele zákoníku práce 2023: přísnější pravidla pro zaměstnavatele