Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Jak na transparentní odměňování 2027 = drsná novinka pro zaměstnavatele
Jak na transparentní odměňování 2027 = drsná novinka pro zaměstnavatele
Živé vysílání

Jak na transparentní odměňování 2027 = drsná novinka pro zaměstnavatele

Zaveďte systém odměňování. Zařaďte zaměstnance do skupin prací. Určete kritéria pro všechny mzdové složky

Termín: 29. 10. 2026
Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Místo konání: Online – živý přenos

Víte, jak stanovit hodnotu prací vašich zaměstnanců a rozdělit práce do skupin? Tuhle drsnou novou povinnost nařizuje zákoník práce všem zaměstnavatelům a navrhuje účinnost už od 1. 1. 2027. Víte, jak v každé skupině určit rozmezí mzdy, bonusů, prémií či příplatků? Jak vyhodnotíte složitost, namáhavost a odpovědnost pracovních pozic? A víte, že to musíte udělat i u prací brigádníků na DPP/DPČ či agenturních zaměstnanců? Může mít skupina pouze 1 zaměstnance? A pozor: pokud máte ve stejné skupině zaměstnance s různou mzdou, musíte to obhájit a najít objektivní kritéria – nebo dorovnat mzdu i ostatním. Počítá se jako důvod pro rozdílnou mzdu délka praxe či vzdělání? Novelu zákoníku práce už schválila vláda a navrhuje účinnost od 1. 1. 2027.

5 990 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Ve dvou se to lépe táhne! Přijďte i s kolegou a oba budete mít slevu 15 %.

Cíl semináře

Cílem semináře Jak na transparentní odměňování 2027 = drsná novinka pro zaměstnavatele je seznámit vás s revolucí v odměňování,  kterou v novele zákoníku práce schválila vláda. Dozvíte se, které změny musíte povinně zavést, a poradíme vám, jak nastavit systém odměn, aby obstál i v případných sporech.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář je určen především personalistům, zaměstnavatelům, vedoucím, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně vysílání jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

PROGRAM SEMINÁŘE (09:00–12:00 hod.)

  • Novela zákoníku práce s rovným odměňováním
  • Implementace EU směrnice o transparentním odměňování
  • Rovné mzdy, odměny a bonusy pro všechny zaměstnance
  • Jak nastavit katalog prací stejné hodnoty a rozdělit zaměstnance do skupin
  • Kritéria rozdílných mezd mezi zaměstnanci a jak si je obhájit
  • Na co si dát v praxi největší pozor
  • Co a jak si ošetřit v interních směrnicích a dokumentaci

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.   Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.

Také doporučujeme