Logo AIVD
Seminář

Seminář: Delegování v manažerské praxi

Praktické návody, jak svěřit plnění úkolů jiným, a přitom nad nimi neztratit kontrolu

Termín: 8. 8. 2012

Delegování je nejvýznamnějším znakem, který odlišuje manažera od běžného zaměstnance. Potřebujete delegovat pracovní úkoly jiným, ale obáváte se ztráty kontroly nad jejich průběhem a výsledkem? Na semináři vám dáme řadu praktických doporučení, která vás seznámí s uměním delegování a upozorní na problémy, které jsou s touto metodou spojeny.

4 990 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat.

V případě Vašeho zájmu o další konání vyplňte kontaktní formulář.


    Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s GDPR.


    Cíl semináře:

    Delegování je neoddělitelnou součástí manažerské praxe. Spočívá v přenesení úkolu manažera na jeho podřízené, aniž by se zbavil odpovědnosti vůči svým nadřízeným za výsledek této činnosti. Naučte se správně delegovat a zvýšíte tím efektivitu práce jednotlivců i úspěch a rozvoj celé firmy, protože delegování umožňuje rychlejší a mnohdy efektivnější splnění požadovaných úkolů. Zároveň tento přístup vytváří podmínky a atmosféru, která pomáhá udržet kvalitní zaměstnance ve firmě cíleným rozvojem jejich potenciálu.

    Podstatou delegování je přenechání pravomoci, čehož se mnozí manažeři obávají. Seznamte se důkladně s možnými problémy a riziky a naučte se delegování řídit a kontrolovat. Připomeneme vám, co byste měli zavést, aby bylo vaše delegování efektivní. Upozorníme vás i na pasti, kterým se musíte vyhnout, i na vaše vlastní bloky, které vám brání delegování plně využít v praxi.

    Klikněte zde pro detailní Program semináře.

    Komu je seminář určen:

    Seminář Delegování v manažerské praxi je určen manažerům, kteří chtějí být efektivní ve své práci a vytvářet motivující prostředí pro své podřízené. Cenný přínosem bude pro všechny, kteří si chtějí udržet a zvýšit dlouhodobou konkurenceschopnost na trhu.

    Další informace:

    Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde

    Program celodenního semináře (9,00 – 15,30 hod.)

     

    • Vlastní proces delegování
    • Delegování pravomocí – proč delegovat?
    • Podpora delegování
    • Bariéry delegování
    • Metoda určení úrovně procesu delegování
    • Definování úkolu
    • Postup delegování – fáze procesu delegování
    • Metodika postupu delegování
    • Analýza práce
    • Plánování delegování
    • Volba vhodného pracovníka
    • Správný způsob předávání odpovědností
    • Kontrola výstupů delegovaných činností
    • Delegování a osobnost
    • Problémy delegování
    • Indikátory nedostatečného delegování
    • Situační řízení jako cesta k delegování

     

    Mgr. Martina Chmelová

    Lektorka, metodička vzdělávacích programů, koučka, poradkyně, terapeutka ve společnosti Alfa Human Service. Martina Chmelová také externě spolupracuje s časopisy Integrace a inkluze ve školní praxi a Poradce ředitelky MŠ.

    Také doporučujeme