Seminář: Skončení pracovního poměru: Jak neriskovat soudní tahanice

Seminář: Skončení pracovního poměru: Jak neriskovat soudní tahanice

Vyvarujte se chyb díky praktickému výkladu a vzorům

Termín: 13. 6. 2023
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Organizační změny, omezení poptávky či nespokojenost se zaměstnanci tlačí zaměstnavatele k rozvazování pracovních poměrů, což je vždy ožehavá záležitost. Pozor: řada legislativních novinek a důležitých soudních rozhodnutí se týká i propouštění a za neplatné rozvázání nyní nese dle Nejvyššího soudu osobní odpovědnost personalista! Vyvarujte se zbytečných nepříjemností, či dokonce sankcí a najděte ekonomicky přijatelné způsoby řešení v souladu s novými právními předpisy.

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

5 890 Kč
bez DPH

Cíl semináře

Cílem semináře Skončení pracovního poměru bez riskování soudu je ukázat možnosti a řešení skončení pracovního poměru, upozornit na zákonné instituty, postupy a pravidla, a vyhnout se tak zbytečným omylům a závažným důsledkům případného špatného postupu.

Podrobně si rozebereme zejména nejčastější a nejproblematičtější způsoby skončení pracovního poměru výpovědí. Soustředíme se také na následky neplatného rozvázání pracovního poměru a nabídneme vám možnosti dalšího řešení této svízelné situace, které budou zcela v souladu s aktuální legislativou. Zaměříme se i na nová soudní rozhodnutí, která mohou zásadně ovlivnit vaši praxi.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Skončení pracovního poměru bez riskování soudu je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru, v neposlední řadě je vhodný také pro vedení organizace.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít
ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.

PROGRAM SEMINÁŘE (9,00-15,30 hod.): 

1.     Způsoby skončení pracovního poměru

2.     Rozvázání pracovního poměru dohodou

3.     Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

4.     Rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením

5.     Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem

6.     Výpovědní doba a odstupné

7.     Problematické doručení výpovědi

8.     Následky neplatného rozvázání pracovního poměru

9.     Jiné zákonné možnosti řešení (dočasné) nadbytečnosti či nepotřebnosti zaměstnance 

10.   Aktuální a připravované legislativní změny

JUDr. Jaroslav Škubal

Jaroslav Škubal je advokátem České advokátní komory. Spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners. V rámci své advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance, nakládání s osobními údaji zaměstnanců a dalšími. Jaroslav Škubal je doporučován a uznáván jako odborník v oblasti pracovního práva a zaměstnanosti publikací Chambers European Guide.

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání vám včas zašleme e-mailem.

5 890 Kč
bez DPH

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout