Cíl kurzu
Vzdělávací kurz Exekuce a srážky ze mzdy 2016 svými moduly cílí na praktické osvojení této problematiky, a to pod vedením zkušené praktičky. Během jednoho měsíce účastníci proniknou do exekucí, insolvence apod. a budou vše umět v praxi správně a bez problémů aplikovat.
Detailní program kurzu naleznete zde.
Komu je kurz určen:
Vzdělávací kurz Exekuce a srážky ze mzdy 2016 je určen primárně pro mzdové účetní, personalisty a další osoby, jež se věnují oblasti srážek z příjmu fyzických osob.
Jako účastník kurzu obdržíte OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, které můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. V ceně kurzu jsou výukové materiály k jednotlivým modulům (přístup k online i offline verzi závěrečného webináře) a vyhodnocení závěrečného testu. K získání osvědčení je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.
Podrobný program vzdělávacího kurzu
1. MODUL: seminář – 9. 8. 2016 (9:00-14:30) – Jak na srážky ze mzdy v roce 2016
- srážky ze mzdy – legislativa ČR – nový občanský zákoník (právní úprava a její provázanost) vs. systematika vs. praxe
- principy právní úpravy srážek ze mzdy – rok 2016 a 2017
- druhy srážek ze mzdy, pořadí
- kdy lze a kdy naopak nelze provádět srážky ze mzdy
- postup zaměstnavatele a zaměstnance – nutnost souhlasu?
- rozsah srážek ze mzdy dle jednotlivých právních předpisů – maximum
- typy příjmů, ze kterých lze srážky provádět
- souběh exekucí/srážek
- výhody a nevýhody osobního bankrotu zaměstnance pro zaměstnavatele
2. MODUL: seminář – 15. 8. 2016 (9:00-14:30) – Exekuce vs. insolvence v praxi
1. blok – exekuce
- principy právní úpravy výkonu soudních rozhodnutí a exekucí
- rozdíly mezi výkonem soudních rozhodnutí a exekucemi
- jak na exekuce v praxi (postup zaměstnavatele při exekučním příkazu + provádění srážek)
- vybrané problematické otázky (nejasné případy, případy na rozhraní více právních předpisů)
- rizika ze strany zaměstnavatelů (chybný postup při provádění srážek apod.)
- součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
- souběh exekucí
2. blok – insolvence
- specifika provádění insolvence u srážek ze mzdy
- specifika oddlužení zaměstnance
- povinnosti zaměstnavatele jako plátce mzdy v insolvenčním řízení
- specifika z pohledu právního i mzdového/účetního
- jejich dopad na odměňování a další benefity
3. MODUL: workshop – 29. 8. 2016 (9:00-14:30) – Srážky ze mzdy a exekuce prakticky
- případové studie z praxe
- řešení vybraných oblastí v praxi
- závěrečná diskuze s lektorem
- řešení specifických problémů
4. MODUL: závěrečný test s výběrem z možných odpovědí – 30. 8. – 9. 9. 2016
