Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2010 (18)

Aktuality v pracovním právu a problémy v praxi organizací

Termín: 7. 4. 2010

Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2010 (18)

Rok 2010 přinesl další změny v zákoníku práce, přičemž řada z nich, například zaměstnávání starobních důchodců působí značné nejasnosti. Kromě toho se objevují i některé nové výkladové problémy, které se projevily například při řešení pracovně-právních důsledků ekonomické krize.

3 950 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře: 

Již více než tři roky řídí pracovně-právní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti nového zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost. Už konec roku 2009 přinesl významné novinky v oblasti pracovního práva. Dalším krokem je novelizovaný zákoník práce s účinností od 1. 1. 2010.

Cílem semináře je poskytnout účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je se změnami v zákoníku práce. Seminář se bude zabývat např. aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti, pracovně-právními důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru a celou řadou dalších otázek. Upozorní na nejčastější chyby zjišťované v praxi a další problémové oblasti z hlediska jejich závazného výkladu a řešení.

Komu je seminář určen:

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

 

Podmínky účasti:

Jsou k vaší dispozici zde

Program:

 

·         Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití

·         Vztah mezi zákoníkem práce a novým antidiskriminačním zákonem

·         Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky)

·         Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od 1. 1. 2010 u

          starobních důchodců, výkladové problémy, praktické otázky), jmenování do vedoucích 

          pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců

·         Změna vymezení osob se zdravotním postižením

·         Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu

·         Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení pracovní kázně,

          odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného 

          zaměstnavatele (výkladové problémy)

·         Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou

·         Pracovní doba, její rozvržení, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a

          další, praktické a výkladové problémy

·         Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli

·         Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku, slevy na dani a čistý PV

·         Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), souvislost náhrady mzdy a pracovních režimů,

          kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu

·         Další překážky v práci (změna u členů volebních komisí), mateřská a rodičovská dovolená – sporné 

          problémy

·         Dovolená

·         Péče o zaměstnance, včetně odborného rozvoje

·         Výkladová stanoviska AKV

JUDr. Bořivoj Šubrt

Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.