Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2011 (21)

Aktuality a očekávaný vývoj pracovního práva

Termín: 14. 12. 2010

Rok 2010 přinesl další změny v zákoníku práce, přičemž řada z nich, například zaměstnávání starobních důchodců, působí značné nejasnosti. Podstatné dílčí změny nastanou od 1. 1. 2011. Seminář Vám objasní aktuální a problematické otázky, které vyplývají z posledních legislativních změn v oblasti pracovního práva a z rozdílného výkladu některých ustanovení zákoníku práce.

4 950 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře:

Již téměř čtyři roky upravuje pracovněprávní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti tohoto zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost.  Zákon byl již několikrát novelizován, další jeho dílčí úprava se připravuje k 1. 1. 2011 a pracuje se i na dalších závažnějších změnách.

Seminář poskytne účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je s přijímanými změnami v zákoníku práce a souvisejících zákonech podle programového prohlášení nové vlády. Seminář se bude zabývat např. i aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti. Poukázáno bude na nejčastější chyby zjišťované v praxi, výkladové problémy a jejich řešení. Lektor upozorní též na riziko sankcí od inspekce práce, úřadů práce a krajských hygienických stanic a vysvětlí, jak se jim vyvarovat.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen:

Seminář Zákoník práce a výhled změn pro rok 2011 je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde

Program celodenního semiáře (9,00 – 15,30)

 

  • Novela zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2011, další zamýšlené úpravy.

 

  • Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití.

 

  • Použití občanského zákoníku a problémová místa jeho vztahu k zákoníku práce (např. počítání času).

 

  • Vztah mezi zákoníkem práce a antidiskriminačním zákonem.

 

  • Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky).

 

  • Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od roku 2010 u starobních důchodců, výkladové problémy, praktické otázky) a jiná ujednání, jmenování do vedoucích pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců.

 

  • Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu.

 

  • Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení povinností (neboli „pracovní kázně“), odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele (výkladové problémy).

 

  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou.

 

  • Pracovní doba, její rozvržení (podrobněji), nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a další, praktické a výkladové problémy.

 

  • Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, změny u platu ve veřejných službách a správě od 1. 1. 2011.

 

  • Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku.

 

  • Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), změny od 1. 1. 2011, souvislost náhrady mzdy pracovních režimů, kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu.

 

  • Další překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená – sporné problémy.

 

  • Dovolená.

 

  • Péče o zaměstnance, včetně profesního rozvoje.

 

  • K některým otázkám odpovědnosti za škodu.

 

  • Výkladová stanoviska AKV, aktuální soudní judikatura.

JUDr. Bořivoj Šubrt

Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.