Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2011 (21)
Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2011 (21)
Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zákoník práce a jeho změny od 1. 1. 2011 (21)

Aktuality a očekávaný vývoj pracovního práva

Termín: 14. 12. 2010
Lektor: JUDr. Bořivoj Šubrt

Rok 2010 přinesl další změny v zákoníku práce, přičemž řada z nich, například zaměstnávání starobních důchodců, působí značné nejasnosti. Podstatné dílčí změny nastanou od 1. 1. 2011. Seminář Vám objasní aktuální a problematické otázky, které vyplývají z posledních legislativních změn v oblasti pracovního práva a z rozdílného výkladu některých ustanovení zákoníku práce.

4 950 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat.

V případě Vašeho zájmu o další konání vyplňte kontaktní formulář.


    Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s GDPR.

    Cíl semináře:

    Již téměř čtyři roky upravuje pracovněprávní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti tohoto zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost.  Zákon byl již několikrát novelizován, další jeho dílčí úprava se připravuje k 1. 1. 2011 a pracuje se i na dalších závažnějších změnách.

    Seminář poskytne účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je s přijímanými změnami v zákoníku práce a souvisejících zákonech podle programového prohlášení nové vlády. Seminář se bude zabývat např. i aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti. Poukázáno bude na nejčastější chyby zjišťované v praxi, výkladové problémy a jejich řešení. Lektor upozorní též na riziko sankcí od inspekce práce, úřadů práce a krajských hygienických stanic a vysvětlí, jak se jim vyvarovat.

    Klikněte zde pro detailní Program semináře.

    Komu je seminář určen:

    Seminář Zákoník práce a výhled změn pro rok 2011 je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

    Další informace:

    Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

    Program celodenního semiáře (9,00 – 15,30)

     

    • Novela zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2011, další zamýšlené úpravy.

     

    • Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití.

     

    • Použití občanského zákoníku a problémová místa jeho vztahu k zákoníku práce (např. počítání času).

     

    • Vztah mezi zákoníkem práce a antidiskriminačním zákonem.

     

    • Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky).

     

    • Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od roku 2010 u starobních důchodců, výkladové problémy, praktické otázky) a jiná ujednání, jmenování do vedoucích pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců.

     

    • Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu.

     

    • Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení povinností (neboli „pracovní kázně“), odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele (výkladové problémy).

     

    • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou.

     

    • Pracovní doba, její rozvržení (podrobněji), nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a další, praktické a výkladové problémy.

     

    • Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, změny u platu ve veřejných službách a správě od 1. 1. 2011.

     

    • Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku.

     

    • Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), změny od 1. 1. 2011, souvislost náhrady mzdy pracovních režimů, kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu.

     

    • Další překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená – sporné problémy.

     

    • Dovolená.

     

    • Péče o zaměstnance, včetně profesního rozvoje.

     

    • K některým otázkám odpovědnosti za škodu.

     

    • Výkladová stanoviska AKV, aktuální soudní judikatura.

    JUDr. Bořivoj Šubrt

    Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.