Cíl semináře:
Již téměř čtyři roky upravuje pracovněprávní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti tohoto zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost. Zákon byl již několikrát novelizován, další jeho dílčí úprava se připravuje k 1. 1. 2011 a pracuje se i na dalších závažnějších změnách.
Seminář poskytne účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je s přijímanými změnami v zákoníku práce a souvisejících zákonech podle programového prohlášení nové vlády. Seminář se bude zabývat např. i aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti. Poukázáno bude na nejčastější chyby zjišťované v praxi, výkladové problémy a jejich řešení. Lektor upozorní též na riziko sankcí od inspekce práce, úřadů práce a krajských hygienických stanic a vysvětlí, jak se jim vyvarovat.
Klikněte zde pro detailní Program semináře.
Komu je seminář určen:
Seminář Zákoník práce a výhled změn pro rok 2011 je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.
Další informace:
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.