Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zákoník práce a jeho změny pro rok 2010 (19)

Aktuality v pracovním právu a problémy v praxi organizací

Termín: 30. 6. 2010

Rok 2010 přinesl další změny v zákoníku práce, přičemž řada z nich, například zaměstnávání starobních důchodců působí značné nejasnosti. Kromě toho se objevují i některé nové výkladové problémy, které se projevily například při řešení pracovně-právních důsledků ekonomické krize.

3 950 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat.

V případě Vašeho zájmu o další konání vyplňte kontaktní formulář.


    Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s GDPR.


    Cíl semináře: 

    Již více než tři roky řídí pracovně-právní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti nového zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost. Už konec roku 2009 přinesl významné novinky v oblasti pracovního práva. Dalším krokem je novelizovaný zákoník práce s účinností od 1. 1. 2010.

    Cílem semináře je poskytnout účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je se změnami v zákoníku práce. Seminář se bude zabývat např. aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti, pracovně-právními důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru a celou řadou dalších otázek. Upozorní na nejčastější chyby zjišťované v praxi a další problémové oblasti z hlediska jejich závazného výkladu a řešení.

    Komu je seminář určen:

    Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

    Podmínky účasti:

    Jsou k vaší dispozici zde

    Program:

    ·         Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití

    ·         Vztah mezi zákoníkem práce a novým antidiskriminačním zákonem

    ·         Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky)

    ·         Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od 1. 1. 2010 u

              starobních důchodců, výkladové problémy, praktické otázky), jmenování do vedoucích 

              pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců

    ·         Změna vymezení osob se zdravotním postižením

    ·         Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu

    ·         Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení pracovní kázně,

              odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného 

              zaměstnavatele (výkladové problémy)

    ·         Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou

    ·         Pracovní doba, její rozvržení, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a

              další, praktické a výkladové problémy

    ·         Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli

    ·         Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku, slevy na dani a čistý PV

    ·         Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), souvislost náhrady mzdy a pracovních režimů,

              kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu

    ·         Další překážky v práci (změna u členů volebních komisí), mateřská a rodičovská dovolená –     

              sporné  problémy

    ·         Dovolená

    ·         Péče o zaměstnance, včetně odborného rozvoje

    ·         Výkladová stanoviska AKV

     

    JUDr. Bořivoj Šubrt

    Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.