Cíl semináře:
Již více než dva a půl roku se účastníci pracovněprávních vztahů řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb. Přesto stále ještě existuje řada aplikačních problémů, jež potvrzují četné dotazy nejen zaměstnavatelů a zaměstnanců, ale také odborné i laické veřejnosti. Po celou dobu své existence je proto zákoník práce průběžně aktualizován s ohledem na změny v oblasti pracovního práva.
Cílem semináře je poskytnout účastníkům přehled nejnovějších právních předpisů a jejich změn v rámci platné legislativy v oblasti pracovního práva. Zabývat se bude např. novým antidiskriminačním zákonem (platným od 1. 9. 2009) a jeho vztahem k zákoníku práce, aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti, pracovněprávními důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru, částečné nezaměstnanosti (60 % PV), dovolené, snížení mezd a pracovní doby. Upozorní na nejčastější chyby zjištěné v praxi a další problémové oblasti z hlediska jejich aplikace a řešení.
Komu je seminář určen:
Seminář „ZÁKONÍK PRÁCE V ROCE 2010“ je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem a právníkům organizací.
Podmínky účasti:
Jsou k vaší dispozici zde.