Logo AIVD
Živé vysílání

Živé vysílání: Špičkový ONBOARDING: zapálení nováčci rychle a bez brzkých odchodů

Jak zaškolit nového zaměstnance, aby už nikdy nechtěl odejít

Termín: 9. 6. 2022
Místo konání: Online – živý přenos

Najít ty správné zaměstnance a především si je udržet – to je v dnešní době naprostá nezbytnost. Kolik lidí od vás odešlo po prvním roce, či dokonce ještě ve zkušební době? Základem prevence fluktuace je dobrá adaptace a motivace nových zaměstnanců. Správně nastavený onboarding zamezí zbytečným odchodům a ve výsledku tak ušetří firmě peníze. Jak ho správně nastavit i u vás? Pomůže živé vysílání plné praktických návodů, příkladů i konzultace vaší specifické situace!

4 490 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl online semináře

Cílem živého vysílání je seznámit vás s efektivními možnostmi a formami zaškolení, díky kterému snížíte fluktuaci a zamezíte odchodu nováčků z vaší firmy. V dnešní době je nalezení kompetentního zaměstnance skutečný oříšek. Poradíme vám, jak díky správné adaptaci nového zaměstnance získáte a i dlouhodobě udržíte. Díky onboardingu nepřijde úsilí náborářů nazmar a navíc ve výsledku ušetří vaší firmě peníze.

Prohlédněte si detailní program.

 

Komu je online seminář určen

Seminář je určen všem personalistům, HR manažerům a ocení jej také všichni vedoucí pracovníci jak ze soukromého, tak veřejného sektoru.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

Program (9:00 – 11:30)

  • Současný přístup k adaptaci zaměstnanců – rozdíly v onboardingu v IT, ve službách a ve výrobě
  • Ukázky fungujících onboardingových procesů
    • Metoda 4C a její použití při designu procesu onboardingu
    • Gamifikace a onboarding
  • Účastníci onboardingu, kompetence manažera a HR
  • Jak se připravit na příchod nových zaměstnanců – různorodost přístupu dle pozic
  • Preboarding – jak si připravit kandidáta před nástupem
  • První kroky po nástupu
    • Uvítací balíček, zapojení do týmů a nastavení „partnera“
  • Nastavení cílů a nástrojů pro identifikaci očekávání nového zaměstnance
  • Praktické fázování onboardingu – (První měsíc – Druhý měsíc -První půlrok)
  • Informační systémy v onboardingu

 

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas je koučem v oblasti řízení lidských zdrojů a obchodu. Vystudoval andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Věnuje se publikační činnosti v oboru personalistiky a přednáší na VŠ. V současnosti se věnuje projektu edufactory.cz a HRvzory.cz.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.