Využijte volného pohybu pracovníků v rozsahu platné legislativy!

Obdobně složitý proces vás čeká, pokud se rozhodnete zaměstnat cizince. V takovém případě se na vás vtahují povinnosti vyplývající ze zákoníku práce i z odvodů pojistného a zdaňování příjmů daňových nerezidentů, kde došlo od ledna 2013 k výrazným změnám.

Využijte možnosti zúčastnit se našeho semináře Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí v roce 2013 a získejte jistotu, že postupujete v souladu se všemi právními normami a že obstojíte při kontrole ze strany orgánů státní správy. Hlavním cílem tohoto semináře je, abyste načerpali veškeré informace o legislativních změnách v zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků pro rok 2013 a odnesli si poznatky o jeho praktickém provádění.

Seminář se koná ve středu 13. března od 9, 00 v Praze. Problematikou vysílání pracovníků do zahraničí vás provede paní RNDr. Jitka Ryšavá, na kterou naváže svou přednáškou o zaměstnávání cizinců v ČR pan Zdeněk Křížek.

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?