Zákoník práce v novém kabátu: čas na implementaci evropské směrnice

Před dvěma lety, 20. června 2019, byla schválena směrnice Evropského parlamentu a Rady 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU. Lhůta k transpozici směrnice do právních řádů členských států EU skončila 1. 8. 2022. V jakém stavu se aktuálně transpozice nachází, a jaké změny můžeme očekávat?

Je zřejmé, že do českého právního řádu k transpozici Směrnice v daném termínu nedošlo. V současné době probíhá úprava její finální verze, která by měla být zveřejněna během srpna 2022. Směrnice bude mít přímý účinek a vedle úřadů a bezpečnostních sborů se bude vztahovat také na některé státem kontrolované společnosti, jako například pošty a dopravní podniky.

Směrnice zavádí na úrovni EU společné standardy pro minimální práva a nová pravidla, která se vztahují k informační činnosti zaměstnavatele, předvídatelnosti pracovních podmínek, zkušební době nebo zákazu konkurence a mnoho dalšího.

Směrnice se vztahuje na všechny pracovníky Evropské unie – jak na ty, co uzavřeli pracovní smlouvy, tak na všechny netradiční pracovněprávní vztahy (práce na základě právního předpisu či kolektivní smlouvy).

Výběr z nejzásadnějších změn Zákoníku práce:

  • Informační povinnost zaměstnavatele – rozšíření informační povinnosti a zároveň i zkrácení lhůty pro poskytnutí konkrétních informací.
  • Minimální předvídatelnost práce – předem pevně stanovené časové období práce, předem ohlášený pracovní úkol, právo zaměstnance na náhradu v případě neinformovanosti.
  • Zkušební doba by měla odpovídat povaze práce – nově i více než 6 měsíců.

Další články

Rozdělení konstrukcí podle norem a nová evropská norma pro požární klapky

Stávající systém norem pro požární bezpečnost staveb často naráží na své limity. Rostoucí technické i environmentální požadavky vyvolávají potřebu nových...

Nový postup atestace eSSL

15. 9. 2025 vydala Česká agentura pro standardizaci nové testovací scénáře pro atestaci eSSL. Celý proces atestací letos funguje podle...

Ministerstvo vnitra aktualizovalo metodiky k ochraně měkkých cílů

Ochrana veřejně přístupných míst není jednorázový úkol, ale proces, který vyžaduje spolupráci státu, samospráv i samotných provozovatelů. Ministerstvo vnitra ČR...

Revoluce v účetnictví: povinná digitalizace a zákaz faktur v PDF?

Do pár let čeká všechny firmy v EU povinná elektronická fakturace a digitální reporting. Změny slibují jednodušší administrativu i lepší...

Legislativní noviny právě vyšly

Dovolujeme si vás upozornit, že právě teď startují desítky obřích legislativních změn pro firmy, veřejnou správu i školy, které mění...

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: Tisíce českých firem čeká nový režim

Hned dvě bouřlivé novely školského zákona poznamenají nadcházející školní rok. Zásadní změny pro školy budou účinné již od 1. září...