Změny v nemocenském pojištění pro rok 2010

Pro rok 2010 bylo přijato úsporné opatření spočívající v tom, že u ošetřovného byla zavedena třídenní karenční doba, dále byl upraven denní vyměřovací základ pro výpočet všech dávek nemocenského pojištění, tedy i peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

U ošetřovného byla zavedena třídenní karenční doba. To znamená, že dávka nenáleží za prvé 3 kalendářní dny potřeby ošetřování, od 4. kalendářního dne se poskytuje nejdéle po dobu dalších 6 kalendářních dnů v běžných případech a 13 kalendářních dnů u osamělého zaměstnance pečujícího alespoň o 1 dítě ve věku do 16 let s neukončenou školní docházkou.

Toto úsporné opatření platí pouze pro rok 2010.

Více informací k problematice nemocenského pojištění naleznete v publikaci Daňová reforma.

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...