Změny v nemocenském pojištění pro rok 2010

Pro rok 2010 bylo přijato úsporné opatření spočívající v tom, že u ošetřovného byla zavedena třídenní karenční doba, dále byl upraven denní vyměřovací základ pro výpočet všech dávek nemocenského pojištění, tedy i peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

U ošetřovného byla zavedena třídenní karenční doba. To znamená, že dávka nenáleží za prvé 3 kalendářní dny potřeby ošetřování, od 4. kalendářního dne se poskytuje nejdéle po dobu dalších 6 kalendářních dnů v běžných případech a 13 kalendářních dnů u osamělého zaměstnance pečujícího alespoň o 1 dítě ve věku do 16 let s neukončenou školní docházkou.

Toto úsporné opatření platí pouze pro rok 2010.

Více informací k problematice nemocenského pojištění naleznete v publikaci Daňová reforma.

Další články

Jednotný portál pro veřejné zakázky: zakazky.gov.cz

5. 12. byl v pilotním režimu spuštěn nový jednotný portál pro veřejné zakázky. Postupně má pokrývat až 90 % všech...

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...