Cíl kurzu:
Cílem vzdělávacího kurzu Certifikovaný personalista: zákonné povinnosti od A do Z je pomoci účastníkům správně používat právní předpisy a orientovat se v povinnostech personalisty, od vzniku pracovního poměru přes vedení personální agendy po rozloučení se se zaměstnancem. Vše včetně rad a tipů, jak ihned aplikovat pravidla v praxi i vzorů ke stažení. Kurz vám pomůže vyvarovat se soudních sporů a obstát při kontrolách úřadu práce i inspektorátu bezpečnosti práce.
Klikněte zde pro detailní program kurzu.
Komu je kurz určen:
Kurz Certifikovaný personalista: zákonné povinnosti od A do Z je určen pro personalisty či ředitele/majitele malých, středních, i velkých firem. Kurz jistě ocení i mzdové účetní, které v rámci své pozice vykonávají personální práci. Užitečný však bude pro jakoukoli firmu či organizaci, která má alespoň jednoho zaměstnance.
Další informace:
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, které můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. V ceně kurzu jsou výukové materiály k jednotlivým modulům a vyhodnocení závěrečného testu. K získání certifikátu je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek.
Podrobný program vzdělávacího kurzu
Kurz obsahuje: 2 videokurzy, 1 celodenní seminář a 1 e-seminář. Kurz je ukončen závěrečným testem, po jehož úspěšném absolvování obdrží účastník certifikát.
1. Celodenní seminář: Vedení personální agendy a kontroly inspekce práce (26. 4. 2022)
● Pravidla pro výběrové řízení a informační povinnost;
● Co, kdy a jak nahlásit orgánům státní správy;
● Osobní spis zaměstnance – jak ho vést a kdo do něj může nahlížet;
● Jak obstát při kontrolách ze strany inspekce práce.
2. Videokurz: Pracovní smlouvy, které vám nezlomí vaz (dle vašich možností)
● Povinné části pracovní smlouvy a závažná rizika nesprávného vyplnění;
● Jaká další specifická ujednání je dobré ve smlouvě uvést;
● Problémové formulace, které omezují pravomoci zaměstnavatele.
3. Videokurz: Ochrana osobních údajů při vedení personální agendy (dle vašich možností)
● Jaké musíte dodržovat zásady zpracování osobních údajů;
● Případy, kdy musíte zjišťovat osobní údaje zaměstnanců;
● Na co si musíte dát pozor v souvislosti s monitoringem zaměstnanců.
4. E-learning: Praktická příručka pro skončení pracovního poměru (dle vašich možností)
● Důležitá pravidla a aktuální doporučení do praxe;
● Rozvázání pracovního poměru dohodou, výpověď z pracovního poměru a odstupné;
● Rozvázání okamžitým zrušením bez riskování soudu se zaměstnancem.
+ 10 vzorů ke stažení
5. Závěrečný test + CERTIFIKÁT
