Prezident ČR podepsal novelu zákona o obchodních korporacích

Změny přispějí ke zjednodušení právní úpravy, větší přehlednosti, srozumitelnosti a aplikační jednoduchosti. Úpravu čeká fungování volených orgánů obchodních korporací. Problémy s řetězením právnických osob ve volených orgánech by mělo vyřešit povinné jmenování fyzické osoby, která bude právnickou osobu zastupovat.

V novele se objevuje také odstavec, který zakazuje poskytnutí bezúplatného plnění společníkovi nebo osobě jemu blízké ze strany obchodní korporace. Cílem je zabránit obcházení pravidel pro výplatu podílu na zisku. Usnadnění čeká zakladatele obchodních korporací. Splacení jejich peněžitého vkladu bude možné udělat i jinak než přes speciální bankovní účet, jak tomu bylo doposud. Tuto výjimku budou mít společnosti se základním kapitálem do 20 000 Kč.

V  neposlední řadě novela slibuje zjednodušení vypouštění některých údajů ze společenské smlouvy. Již nebude nutný souhlas valné hromady a notářský zápis, ale postačí pouze rozhodnutí jednatele firmy.

Chcete mít jasno ve všech novinkách a záludných ustanoveních, pak si určitě nenechte ujít konferenci Strasti a pasti statutára v roce 2020, na které se zaměříme mimo další legislativní novinky i na klíčové změny novely ZOK!

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...