Vláda schválila novelu zákoníku práce
V pondělí 31. 8. 2026 schválila vláda novelu zákoníku práce, která zavádí rovné odměňování. Od 1. 1. 2027 tak budou zaměstnavatelé muset mít vytvořený systém odměňování, ve kterém rozdělí práce do jednotlivých skupin – a to podle hodnoty práce, tedy jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Součástí musí být i systém odměňování včetně prémií, bonusů a dalších peněžních plnění. Novela zákona dále nařizuje informovat uchazeče o zaměstnání o výši mzdy a dalších odměn před uzavřením pracovního poměru. Tato pravidla se vztahují i na agenturní zaměstnance. Povinnost informovat zaměstnance o výši odměn v dané skupině prací se pak uplatní od 1. 1. 2028. Novela zákoníku práce nyní přechází do dalších kroků legislativního procesu.
DOPORUČUJEME ŠKOLENÍ:
