Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026: Nové limity a konec auditu pro mnohé firmy

Novela zákona o účetnictví, účinná od 1. ledna 2026, přináší zásadní změny v kategorizaci účetních jednotek. Dochází ke zvýšení dvou ze tří hraničních hodnot (netto aktiva a čistý obrat), což v praxi znamená přesun mnoha firem do nižších kategorií a často i zánik povinnosti auditu.

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026 Nové limity a konec auditu pro mnohé firmy

Nové hraniční hodnoty pro kategorizaci účetních jednotek

Pravidlo pro zařazení zůstává stejné: pro přesun do jiné kategorie musí účetní jednotka překročit alespoň dvě ze tří kritérií. Průměrný počet zaměstnanců se nemění, ale finanční limity vypadají od roku 2026 následovně:

1. Mikro účetní jednotky

  • Netto aktiva: nárůst z 9 mil. Kč na 11 mil. Kč.
  • Roční úhrn čistého obratu: nárůst z 18 mil. Kč na 22 mil. Kč.

2. Malé účetní jednotky

  • Netto aktiva: nárůst ze 100 mil. Kč na 120 mil. Kč.
  • Roční úhrn čistého obratu: nárůst z 200 mil. Kč na 240 mil. Kč.

3. Střední účetní jednotky

  • Netto aktiva: nárůst z 500 mil. Kč na 600 mil. Kč.
  • Roční úhrn čistého obratu: nárůst z 200 mil. Kč na 240 mil. Kč.

4. Velké účetní jednotky

  • Netto aktiva: nad 600 mil. Kč (původně 500 mil. Kč).
  • Roční úhrn čistého obratu: nad 240 mil. Kč (původně 200 mil. Kč).

Zánik povinnosti auditu pro malé účetní jednotky

Zásadní novinkou je úprava povinnosti auditu účetní závěrky. Od roku 2026 je audit povinný pouze pro střední a velké účetní jednotky. Kategorie malých auditovaných účetních jednotek tak zcela zaniká. Mnohé firmy, které dosud audit musely mít, tak tuto povinnost již mít nebudou, i když se mohou rozhodnout v něm dobrovolně pokračovat.

Důležité: Podle přechodných ustanovení se nová kategorizace použije pro posouzení hodnot k rozvahovému dni období od 1. 1. do 31. 12. 2024. V praxi tedy pro určení kategorie v roce 2026 použijete data z let 2024 a 2025.

Zpráva o udržitelnosti (ESG report)

Novela upravuje také povinnost sestavit zprávu o udržitelnosti (§ 32f). Tato povinnost se týká velkých účetních jednotek, které jsou subjekty veřejného zájmu (obchodní společnosti, pojišťovny, spořitelní družstva) a zároveň překročí průměrný počet 1 000 zaměstnanců. Tato zpráva podléhá povinnému ověření auditem. U velkých celků ji sestavuje mateřská společnost za celý konsolidační celek.

💡 Expert tip pro účetní:

Nečekejte na konec roku 2026. Proveďte si revizi svých aktiv a obratu za rok 2024 a 2025 už nyní podle nových limitů. Pokud zjistíte, že se z „malé auditované“ jednotky stanete „malou neauditovanou“, můžete včas vypovědět smlouvu s auditorem nebo si vyjednat jiné podmínky spolupráce pro dobrovolný audit.


Chcete se v nové legislativě zorientovat bezchybně?

Změny v zákoně o účetnictví jsou rozsáhlé a jejich špatná interpretace může mít dopad na zákonné povinnosti vaší firmy. Přijďte se připravit na všechna úskalí přímo s odborníky:

Seminář: Nový zákon o účetnictví 2026 v praxi ↘️

Seminar-Novy-zakon-o-ucetnictvi-2026-730x730

Seminář

Nový zákon o účetnictví a změny podle novely od 1. 1. 2026

Konec ČÚS, novinky v účetní závěrce a změny v auditech

Další články

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele Co musíte splnit od 1. 4. 2026

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele: Co musí školy splnit od 1. 4. 2026?

I na ředitele MŠ a školských zařízení se jako na zaměstnavatele vztahuje zcela nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele...

eŽádanka a EZKarta v praxi

Novinka: eŽádanka a EZKarta v praxi – digitálna brána k zdraviu v roku 2026

Digitalizácia českého zdravotníctva dosiahla dôležitý míľnik. Aplikace EZKarta ke stažení je už teraz dostupná pre všetkých občanov a nahrádza známu...

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ.

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ

Pedagogická diagnostika už není pouze interním nástrojem mateřské školy, ale stává se oficiálním podkladem, se kterým musí pracovat i základní...

Zaměstnanci ve stresu Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Zaměstnanci ve stresu: Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Podle průzkumů zažívá více než 55 % pracujících Čechů stres pravidelně. Chronický stres v zaměstnání představuje podle WHO jedno z...

Jak řídit kybernetická rizika podle nového zákona o kybernetické bezpečnosti

Jak řídit kybernetická rizika podle nového zákona o kybernetické bezpečnosti (NZKB)

Řízení kybernetických rizik je od 1. 11. klíčovou součástí zajištění bezpečnosti v každé regulované firmě. Právě z této analýzy se...

63. Den malých obcí: aktuální informace k digitalizaci, bydlení i životnímu prostředí

Konference 63. Den malých obcí (DMO) se uskuteční ve dvou termínech – 10. března v Olomouci na Výstavišti Flora a...

Staňte se expertem ve svém oboru

Přihlaste se k odběru novinek a my se postaráme o to, abyste měli ty nejčerstvější informace přímo ve své schránce.

Přihlásit se k odběru