AI Akt platný od 1. srpna: Jak na posouzení dopadů

Od 1. srpna 2024 vstupuje v platnost Akt o umělé inteligenci (AIA). Tato legislativa přináší nové povinnosti pro organizace, které využívají systémy umělé inteligence, zejména ty vysoce rizikové. Je důležité být na tyto změny připraven.

V tomto článku se podíváme na klíčové aspekty posouzení dopadů vysoce rizikových systémů AI na základní práva a jejich vztah k posouzení vlivu na ochranu osobních údajů (DPIA) podle GDPR.

Klíčové informace o AIA:

  • Akt o umělé inteligenci vstoupil v platnost 1. 8. 2024, přičemž většina jeho ustanovení nabude účinnosti od 2. 8. 2026.
  • Některé části nařízení budou účinné již dříve, proto je nezbytné se s těmito změnami seznámit a připravit se na ně.

Posouzení dopadů vysoce rizikových systémů AI: Podle čl. 27 AIA musí subjekty využívající vysoce rizikové systémy umělé inteligence provést posouzení jejich dopadů na základní práva. Tento proces je zásadní pro identifikaci a zmírnění rizik ohrožujících práva jednotlivců, včetně práva na soukromí. Přestože se liší od DPIA podle GDPR, oba procesy mohou být prováděny souběžně pro zvýšení efektivity a snížení administrativní zátěže.

DPIA podle GDPR: Podle čl. 35 GDPR je posouzení vlivu na ochranu osobních údajů povinné zejména při zpracování, které představuje vysoké riziko pro práva a svobody fyzických osob, zejména při využití nových technologií. Při nasazení umělé inteligence je nutné provést DPIA i v případě, kdy AI pouze asistuje při rozhodování.

Připravte se na nové povinnosti podle AIA a GDPR

Představuje vaše organizace vysoce rizikové systémy umělé inteligence? Zajistěte si včasné splnění nových legislativních požadavků a chraňte práva jednotlivců efektivně a v souladu s platnými právními předpisy.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti 2024 krok za krokem

Další články

EET 2.0

EET 2.0 od 1. 1. 2027: Elektronická evidence tržeb se vrací v nové podobě

Čtvrtého května 2026 schválila vláda návrh zákona, který má od 1. 1. 2027 obnovit systém elektronické evidence tržeb (EET). Nová...

Státní zaměstnanci přecházejí pod zákoník práce

Státní zaměstnanci přecházejí pod zákoník práce od 1. 9. 2026: Jaké změny přinese nový zákon?

Od 1. září 2026 by měl začít platit nový zákon o státních zaměstnancích, který nahradí dosavadní úpravu státní služby. Nejde...

kamerové systémy ve zdravotnictví

Nová pravidla pro kamerové systémy ve zdravotnictví: ÚOOÚ zveřejnil doporučení pro poskytovatele zdravotních služeb

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) zveřejnil návrh doporučení zaměřený na provozování pro kamerové systémy ve zdravotnictví. Dokument je určen...

sociální znevýhodnění v mateřské škole

Evidence dětí se sociálním znevýhodněním v mateřské škole od 1. 9. 2026: Co čeká školy a jak probíhá identifikace

Od školního roku 2026/2027 bude pro každou mateřskou školu povinné vykazování počtu dětí se sociálním znevýhodněním. Zatímco ve školním roce...

Děti v MŠ

Ukončení předškolního vzdělávání: kdy může školka dítě vyloučit a jak správně postupovat

Ukončení předškolního vzdělávání je zásadní zásah do práv dítěte a jeho zákonných zástupců. Nejde o organizační rozhodnutí, ale o správní...

Evropský datový prostor pro veřejné zakázky

PPDS 2026: Evropský datový prostor pro veřejné zakázky v praxi

Více než 250 000 zadavatelů v rámci Evropské unie vynaloží každoročně přibližně 2,5 bilionu eur (15 % HDP) v zadávacích...