Jak zvládat konflikty na pracovišti? Využijte sílu komunikace!
V HR často přicházíte do kontaktu s konflikty na pracovišti a nespokojenými zaměstnanci. Jak efektivně komunikovat s negativně naladěnými pracovníky?...
Dva v jednom: Asistent pedagoga a uklízečka zároveň
Více úvazků u jednoho zaměstnavatele – téma, které je čím dál častější nejen ve školství. Pokud zaměstnanec vykonává různé práce,...
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: Co jako organizace musíte vědět?
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti přináší jasné postupy a povinnosti pro organizace při řešení kybernetických bezpečnostních incidentů. Tyto postupy zahrnují...
Nová pravidla pro kamerové systémy ve školách: Co by měly školy vědět?
Kamerové systémy jsou dnes nedílnou součástí mnoha škol. Instalace kamerových systémů ve školách se stává častější, ale je nutné dodržovat...
Přichází generace Z: Nastavení HR procesů ve firmě
Generace Z představuje novou skupinu zaměstnanců s odlišnými hodnotami a pracovními návyky. Vyznačují se inovativním myšlením a technologickou zdatností. Jaké...
Novela zákoníku práce: Klíčové změny a co potřebujete vědět o aktuálních úpravách
Valorizační mechanismus minimální mzdy Jednou z největších novinek je zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy. Tento nový systém výpočtu vychází z...
Posuzování kvalifikace ve veřejných zakázkách: Jak zajistit bezchybné doklady a splnění podmínek?
V procesu veřejných zakázek hraje posuzování kvalifikace klíčovou roli. Kvalifikace ovlivňuje, zda je dodavatel schopen splnit požadavky zakázky, a tím...
Velká novela zákona o DPH od 1. 1. 2025: Jaké změny přinese?
Od 1. ledna 2025 vstoupí v platnost velká novela zákona o DPH, která přináší zásadní změny pro plátce daně. Tato...
AI Akt platný od 1. srpna: Jak na posouzení dopadů
Od 1. srpna 2024 vstupuje v platnost Akt o umělé inteligenci (AIA). Tato legislativa přináší nové povinnosti pro organizace, které...