Firmy stále nedodržují požadavky GDPR i po roce platnosti

I přes velkou pozornost, které se GDPR dostalo, v praxi stále přetrvává řada výkladových nejasností. Podniky mají problém porozumět důležitým tématům, jako jsou: udělování souhlasu s držením a zpracováváním údajů, použití osobních údajů svých zaměstnanců nebo postupy potřebné pro zajištění smluv s dodavateli třetích stran.

Pokud se chcete vyvarovat sankcí a dodržovat právní ochranu osobních údajů, pořiďte si praktickou publikaci GDPR 2018: Změny v ochraně osobních údajů v návodech a vzorech, která vás provede změnami. V prémiové verzi vše navíc ONLINE!

Další články

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...