Firmy stále nedodržují požadavky GDPR i po roce platnosti

I přes velkou pozornost, které se GDPR dostalo, v praxi stále přetrvává řada výkladových nejasností. Podniky mají problém porozumět důležitým tématům, jako jsou: udělování souhlasu s držením a zpracováváním údajů, použití osobních údajů svých zaměstnanců nebo postupy potřebné pro zajištění smluv s dodavateli třetích stran.

Pokud se chcete vyvarovat sankcí a dodržovat právní ochranu osobních údajů, pořiďte si praktickou publikaci GDPR 2018: Změny v ochraně osobních údajů v návodech a vzorech, která vás provede změnami. V prémiové verzi vše navíc ONLINE!

Další články

Jednotný portál pro veřejné zakázky: zakazky.gov.cz

5. 12. byl v pilotním režimu spuštěn nový jednotný portál pro veřejné zakázky. Postupně má pokrývat až 90 % všech...

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...