Jak správně nastavit hodnoticí kritéria u veřejných zakázek v oblasti IT

Jak správně nastavit hodnoticí kritéria u veřejných zakázek v oblasti IT

Správné nastavení kvalitativních kritérií je pro veřejné zakázky v oblasti IT klíčové. Nejde jen o výběr schopného dodavatele, ale také o zajištění přezkoumatelnosti hodnocení ze strany Úřadu (ÚOHS). Praxe ukazuje, že nejasná nebo nedostatečně popsaná kritéria jsou nejčastějším zdrojem pochybení, která mohou vést až ke zrušení celého zadávacího řízení.

Definice hodnoticího rámce v zadávací dokumentaci

Definice hodnoticího rámce v zadávací dokumentaci

Zadavatel by měl již v zadávací dokumentaci jednoznačně vymezit, co přesně bude hodnotit. Kvalitativní kritéria musí umožnit komisi rozhodovat konzistentně. Zásadní je popsat:

  • Jaké parametry představují standard a co je již nadstandard.
  • Jak je konstruována bodová škála a jaká metoda škálování bude použita.
  • Co tvoří vlastní předmět hodnocení u subjektivních kritérií.

Cílem je vytvořit mantinely, které jsou předvídatelné pro všechny uchazeče, aniž by zadavatel předem exaktně určil konkrétní podobu řešení. Příliš detailní specifikace by totiž vedla k uniformním odpovědím a znemožnila by posoudit skutečnou odbornost a kreativitu dodavatele.

Typová úloha jako nástroj hodnocení kvality

U komplexních IT projektů se jako mimořádně přínosný nástroj jeví typová úloha. Umožňuje zadavateli posoudit, zda uchazeč dokáže navrhnout řešení, které je dlouhodobě udržitelné, technicky realistické a bezpečné.

Aby byla typová úloha efektivní, musí splňovat dvě podmínky:

  1. Prostor pro vlastní přístup: Zadání nesmí uchazeče navádět k jednotné odpovědi. Jen otevřenější přístup umožní odlišit koncepčně hluboké návrhy od formálních odpovědí.
  2. Rovné podmínky: Úloha nesmí nezvýhodňovat stávajícího dodavatele. Neměla by vyžadovat detailní znalost interních systémů zadavatele, ke kterým mají přístup jen někteří uchazeči.

Role odborníků a přezkoumatelnost

Kromě samotného odůvodnění úvah hodnoticí komise se osvědčuje zapojení externích odborníků do tvorby kritérií i přípravy hodnoticích postupů. Nezávislí experti zvyšují legitimitu výsledku a snižují riziko, že komise bude muset kritéria v průběhu hodnocení improvizovaně dotvářet.

💡 Expert tip pro zadavatele:

Při využívání metody odborného pohovoru nebo typových úloh se zaměřte na to, aby byl v protokolu o hodnocení zachycen konkrétní myšlenkový postup komise. Nestačí jen uvést počet bodů; musíte být schopni zpětně doložit, v čem přesně byla jedna nabídka kvalitnější než druhá. Právě nedostatečné odůvodnění je v roce 2026 nejčastějším terčem námitek u ÚOHS.


Čelíte kalamitě ve veřejných zakázkách?

Legislativní prostředí se v roce 2026 dramaticky mění. Nové předpisy z EU i vnitrostátní úpravy přinášejí zadavatelům nové povinnosti, které není snadné sledovat. Připravte se na tyto výzvy včas a vyhněte se zbytečným rizikům:

Konference: Kalamita ve veřejných zakázkách 2026 – nové zákony a povinnosti ↘️

Kalamita ve veřejných zakázkách 2026 řítí se EU předpisy, nové zákony a povinnosti

Konference

Kalamita ve veřejných zakázkách 2026: řítí se EU předpisy, nové zákony a povinnosti
*Nová nařízení EU *Standardy OVZ *Nový portál pro dodavatele *Změny smluv ve VZ *Hodnocení kritérií

Další články

výroční zpráva školy

Výroční zpráva školy: co musí obsahovat a jak ji správně zveřejnit?

Každá základní škola, střední škola a vyšší odborná škola má podle školského zákona povinnost každoročně zpracovat výroční zprávu školy za...

Vyhrazená změna závazku ve veřejných zakázkách: pravidla podle ZZVZ

Vyhrazená změna závazku ve veřejných zakázkách: Jak ji správně nastavit podle ZZVZ?

Vyhrazená změna závazku představuje jeden z nástrojů, který mohou zadavatelé využít při realizaci veřejných zakázek. Přestože zákon o zadávání veřejných...

GDPR a automatizované systémy

GDPR a automatizované systémy: Jaké nové povinnosti čekají zaměstnavatele od 1. 12. 2026?

Používání automatizovaných systémů na pracovišti bude od 1. 12. 2026 spojeno s novými povinnostmi. Důvodem je připravovaná novela zákoníku práce,...

JMHZ a automatické kontroly: Na co si musí dát zaměstnavatelé pozor?

JMHZ a automatické kontroly: Na co si musí dát zaměstnavatelé pozor?

Od letošního roku přináší JMHZ zásadní změnu v tom, jak stát získává informace o zaměstnancích a zaměstnavatelích. Do konce roku...

Švarcsystém

Švarcsystém od 1. 12. 2026: Jak se změní posuzování závislé práce

Návrh nového zákona o platformové práci obsahuje také doprovodnou novelu zákoníku práce, která mění způsob, jak bude posuzována závislá práce....

Legislativní změny ve školství: Na co se musí školy připravit ve školním roce 2026/2027

Školní rok 2026/2027: Legislativní změny, které ovlivní fungování škol

Školní rok 2026/2027 přináší významné legislativní změny ve školství ve školním roce 2026/2027, které ovlivní fungování mateřských škol, základních škol...