Konkurzní řízení ředitele školy

Nová pravidla pro konkurzní řízení na ředitele školy v roce 2026

Od roku 2026 vstoupila v účinnost novela školského zákona, která zpřesňuje pravidla pro konkurzní řízení na vedoucí pracovní místo ředitele. Změny se dotýkají nejen ředitelů, ale i zřizovatel školy a celého prostředí legislativa školství. Přestože základní principy zůstávají zachovány, novela přináší důležitá upřesnění a nové povinnosti.

Konkurzní řízení ředitele školy

Funkční období ředitele školy a konkurz

Ředitel je nadále jmenován na základě konkurz na ředitele školy na dobu neurčitou, přičemž začátkem výkonu funkce se spouští funkční období ředitele školy v délce šesti let. Toto období zajišťuje stabilitu a ředitel může být odvolán pouze z důvodů stanovených zákonem.

Zřizovatel může vyhlásit výběrové řízení ředitel školy v přesně vymezeném období – od prvního dne šestého měsíce do posledního dne čtvrtého měsíce před koncem funkčního období. Pokud je konkurz vyhlášen, dochází k právní fikci, že ředitel je odvolán ke konci šestiletého období. Současně však může být na základě výsledku konkurzu potvrzen a plynule pokračovat v dalším funkčním cyklu.

Nově platí, že u školských poradenských zařízení musí být konkurzní řízení vyhlášeno vždy. V ostatních případech je povinnost vyhlásit konkurz také tehdy, pokud návrh podá školská rada nebo Česká školní inspekce.


Přechodná ustanovení a změny ve školství 2026

Změny ve školství 2026 stanoví, že konkurzy vyhlášené před 1. lednem 2026 se dokončí podle dosavadních předpisů. Právní režim se tedy řídí pravidly platnými v době vyhlášení řízení.


Škola bez ředitele: nové možnosti řešení

Novela řeší i situaci, kdy školské zařízení nemá obsazené vedoucí místo. Zřizovatel školy může:

  • jmenovat ředitele bez konkurzu na dobu určitou do doby konání řádného řízení,
  • nebo jmenovat jiného ředitel školy stejného typu, který již vede jinou školu téhož zřizovatele.

Tento krok vyžaduje souhlas dotčeného ředitele i školská rada. Přitom nedochází k přerušení jeho původního šestiletého období.


Dopady novely na řízení a management školy

Nová pravidla potvrzují význam šestiletého období jako nástroje stability i odpovědnosti. V praxi se změny dotýkají oblastí:

  • řízení školy
  • školní management
  • organizace školy
  • management školy
  • vedení školy

Ředitelé musí věnovat větší pozornost právním i organizačním aspektům řízení a zřizovatelé musí pečlivě hlídat zákonné lhůty a postupy.


💡Praktický tip pro zřizovatele a vedení škol

Důsledné sledování běhu šestiletého období a včasná příprava na jmenování ředitele školy, případné odvolání ředitele školy nebo změna ředitele školy může předejít právním komplikacím a zajistit plynulé fungování školy.

Chcete mít přehled o legislativních povinnostech zřizovatele škol bez zbytečných chyb?

Využijte odbornou konferenci zaměřenou na aktuální změny, rizika a praktické postupy pro zřizovatele škol. Získáte přehled o nových povinnostech, upozornění na nejčastější chyby i možnost konzultovat konkrétní situace s odborníky z praxe.

Alarmující nálož ůegislativy pro zřizovatele škol

Živé vysílání

Legislativa dopadá na zřizovatele škol: nové povinnosti a změny v praxi 2026
konkurzy ředitelů ● postupy zřizovatele ● školská rada ● řízení školy a odpovědnost

Další články

výroční zpráva školy

Výroční zpráva školy: co musí obsahovat a jak ji správně zveřejnit?

Každá základní škola, střední škola a vyšší odborná škola má podle školského zákona povinnost každoročně zpracovat výroční zprávu školy za...

Vyhrazená změna závazku ve veřejných zakázkách: pravidla podle ZZVZ

Vyhrazená změna závazku ve veřejných zakázkách: Jak ji správně nastavit podle ZZVZ?

Vyhrazená změna závazku představuje jeden z nástrojů, který mohou zadavatelé využít při realizaci veřejných zakázek. Přestože zákon o zadávání veřejných...

GDPR a automatizované systémy

GDPR a automatizované systémy: Jaké nové povinnosti čekají zaměstnavatele od 1. 12. 2026?

Používání automatizovaných systémů na pracovišti bude od 1. 12. 2026 spojeno s novými povinnostmi. Důvodem je připravovaná novela zákoníku práce,...

JMHZ a automatické kontroly: Na co si musí dát zaměstnavatelé pozor?

JMHZ a automatické kontroly: Na co si musí dát zaměstnavatelé pozor?

Od letošního roku přináší JMHZ zásadní změnu v tom, jak stát získává informace o zaměstnancích a zaměstnavatelích. Do konce roku...

Švarcsystém

Švarcsystém od 1. 12. 2026: Jak se změní posuzování závislé práce

Návrh nového zákona o platformové práci obsahuje také doprovodnou novelu zákoníku práce, která mění způsob, jak bude posuzována závislá práce....

Legislativní změny ve školství: Na co se musí školy připravit ve školním roce 2026/2027

Školní rok 2026/2027: Legislativní změny, které ovlivní fungování škol

Školní rok 2026/2027 přináší významné legislativní změny ve školství ve školním roce 2026/2027, které ovlivní fungování mateřských škol, základních škol...