Malá technická novela občanského zákoníku nabývá jasné obrysy

Pilíře novely tvoří několik změn:

V případě závislé práce nezletilých se jedná o faktický návrat k právní úpravě před účinností NOZ, která umožňovala sjednat pracovněprávní poměr dětí do 15 let věku již během studia s tím, že do práci započnou po jeho skončení. Stejnou revokaci předchozí právní úpravy pak předpokládá změna u společného jmění manželů v situaci, kdy se jeden z partnerů stane společníkem v obchodní společnosti nebo družstvu.

Maximální doba omezení svéprávnosti má být podle návrhu prodloužena ze tří na pět let, aby se snížilo zahlcení soudů žádostmi o posouzení svéprávnosti. Dále by nová legislativní úprava měla zjednodušit provádění posmrtných pitev. Podobné prodloužení se týká maximální přípustné doby, po kterou je možné dítě svěřit do zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc – aktuálně je tato lhůta 6měsícční, po schválení novely by mohla být opakovaně prodlužována.

Nový zákon by měl také usnadnit právní jednání, u které se vyžaduje forma veřejné listiny – nově by měla stačit písemná forma s úředně ověřeným podpisem.

Návrh mimo jiné opětovně zavádí předkupní právo spoluvlastníků k spoluvlastnickým podílům v rozsahu platném do roku 2013. Ministerstvo spravedlnosti navíc plánuje zavést zápisovou povinnost svěřenských fondů do veřejného rejstříku.

 

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...