Největší změny týkající se spol s r. o. podle zákona o obchodních korporacích

Nejpodstatnějšími změnami jsou následující:

  • Jedna osoba bude moci ve společnosti vlastnit více než jeden podíl. Jako příklad lze uvést situaci, kdy má společník podíl o velikosti 20 %; jakmile nabude dalšího podílu o velikosti 30 %, považuje se podle současné úpravy za držitele jednoho podílu o velikosti 50 %. Dle nové úpravy nemusí dojít ke spojení podílů, což přináší výhody, zejména možnost převést jeden svůj podíl o velikosti 20 % na jinou osobu, přičemž druhý podíl si může společník ponechat, aniž by muselo dojít k rozdělení jako nyní.
  • Společenská smlouva bude nově moci připustit, aby byla s určitým druhem podílů spojena zvláštní práva, jako například větší váha hlasů v některých otázkách či přednostní právo na výplatu zisku.
  • Společenská smlouva může určit, že podíl je vtělen do tzv. kmenového listu. K převodu podílu tak bude stačit pouze ústní smlouva a předání kmenového listu s rubopisem.
  • Minimální výše základního kapitálu je stanovena na 1 Kč.

Přečtěte si informace také o dalších novinkách a změnách v legislativě z pera JUDr. Dušana Ružiče, Ph.D., z advokátní kanceláře Ružič & Partneři v časopise Statutární zástupce firmy, jediném titulu svého druhu u nás, který úspěšně pokračuje již druhým ročníkem.

Další články

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...