Největší změny týkající se spol s r. o. podle zákona o obchodních korporacích

Nejpodstatnějšími změnami jsou následující:

  • Jedna osoba bude moci ve společnosti vlastnit více než jeden podíl. Jako příklad lze uvést situaci, kdy má společník podíl o velikosti 20 %; jakmile nabude dalšího podílu o velikosti 30 %, považuje se podle současné úpravy za držitele jednoho podílu o velikosti 50 %. Dle nové úpravy nemusí dojít ke spojení podílů, což přináší výhody, zejména možnost převést jeden svůj podíl o velikosti 20 % na jinou osobu, přičemž druhý podíl si může společník ponechat, aniž by muselo dojít k rozdělení jako nyní.
  • Společenská smlouva bude nově moci připustit, aby byla s určitým druhem podílů spojena zvláštní práva, jako například větší váha hlasů v některých otázkách či přednostní právo na výplatu zisku.
  • Společenská smlouva může určit, že podíl je vtělen do tzv. kmenového listu. K převodu podílu tak bude stačit pouze ústní smlouva a předání kmenového listu s rubopisem.
  • Minimální výše základního kapitálu je stanovena na 1 Kč.

Přečtěte si informace také o dalších novinkách a změnách v legislativě z pera JUDr. Dušana Ružiče, Ph.D., z advokátní kanceláře Ružič & Partneři v časopise Statutární zástupce firmy, jediném titulu svého druhu u nás, který úspěšně pokračuje již druhým ročníkem.

Další články

Legislativní noviny právě vyšly

Dovolujeme si vás upozornit, že právě teď startují desítky obřích legislativních změn pro firmy, veřejnou správu i školy, které mění...

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: Tisíce českých firem čeká nový režim

Hned dvě bouřlivé novely školského zákona poznamenají nadcházející školní rok. Zásadní změny pro školy budou účinné již od 1. září...

Velké změny zasáhnou nový školní rok 2025/2026

Hned dvě bouřlivé novely školského zákona poznamenají nadcházející školní rok. Zásadní změny pro školy budou účinné již od 1. září...

Pracovní úrazy od palbou změn: Hlášení a evidence nově pouze elektronicky

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy výhradně...

DPH u nesplacených závazků: Nová povinnost pro firmy po 6 měsících bez úhrady

Novela zákona o DPH přináší od 1. 7. 2025 nové povinnosti. Jak správně snížit odpočet DPH u závazků 6 měsíců...

Od 1. 8. 2025 platí 7. novela stavebního zákona

Novela č. 87/2025 Sb., která nabude účinnosti 1. srpna 2025, je sedmou novelou stavebního zákona č. 283/2021 Sb. (ve znění...