Nová podoba home office vzbuzuje emoce

Nově by měli zaměstnavatelé například kontrolovat bezpečnost pracovního prostředí, stejně jako hradit veškeré náklady, které při práci z domova zaměstnanci vzniknou, a tedy i internet či spotřebu elektřiny. Novela zákoníku práce si dále klade za cíl zamezit izolovanosti pracovníků při home office, a přináší tak zaměstnavatelům povinnost zajistit sociální kontakt s kolegy. Opozice pak novou úpravu výkonu práce z domova odmítá.

Víte, jaké další povinnosti budete muset nově dodržovat? Nepropásněte radikální změny v zákoníku práce a připravte se na ně včas na konferenci Novela zákoníku práce 2017: Revoluce pro zaměstnavatele. Jedině tak zůstanete v obraze a vyhnete se vysokým sankcím!

Další články

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...

Rozdělení konstrukcí podle norem a nová evropská norma pro požární klapky

Stávající systém norem pro požární bezpečnost staveb často naráží na své limity. Rostoucí technické i environmentální požadavky vyvolávají potřebu nových...

Nový postup atestace eSSL

15. 9. 2025 vydala Česká agentura pro standardizaci nové testovací scénáře pro atestaci eSSL. Celý proces atestací letos funguje podle...