Nová podoba home office vzbuzuje emoce

Nově by měli zaměstnavatelé například kontrolovat bezpečnost pracovního prostředí, stejně jako hradit veškeré náklady, které při práci z domova zaměstnanci vzniknou, a tedy i internet či spotřebu elektřiny. Novela zákoníku práce si dále klade za cíl zamezit izolovanosti pracovníků při home office, a přináší tak zaměstnavatelům povinnost zajistit sociální kontakt s kolegy. Opozice pak novou úpravu výkonu práce z domova odmítá.

Víte, jaké další povinnosti budete muset nově dodržovat? Nepropásněte radikální změny v zákoníku práce a připravte se na ně včas na konferenci Novela zákoníku práce 2017: Revoluce pro zaměstnavatele. Jedině tak zůstanete v obraze a vyhnete se vysokým sankcím!

Další články

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?

Změny předpisů v oblasti výtahů a zdvihacích plošin pro dopravu osob s omezenou schopností pohybu

Od 1. února 2026 je v České republice účinná norma ČSN EN 81-41 ed. 2, Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a...

Aktuálně: Povinné plavání v ZŠ: Náklady nově hradí zřizovatelé škol

Povinné plavání v ZŠ: Náklady nově hradí zřizovatelé škol

Alespoň 40 hodin plavání mají podle Rámcového vzdělávacího programu pro ZŠ absolvovat žáci prvních až pátých tříd. Výdej na dopravu...

Skrytá novela DPH v zákoně o EET 2.0

EET se vrací a tentokrát s sebou nese také skrytou novelu zákona o DPH, kterou se musíte řídit. Co se...

Zápisy do školek se rozběhly: Nepřijatým dětem musí obec zajistit péči

V období od 15. března do 15. dubna 2026 probíhají zápisy dětí k předškolnímu vzdělávání pro školní rok 2026/2027. Přesné...