Odpovědnost učitele na školním výletu – Co byste měli vědět

Plánujete školní výlet? Zjistěte, jakou odpovědnost nese učitel a škola za případné újmy. V článku se dozvíte, kdy je možné učiteli přičíst vzniklou škodu a jaká opatření je nutné přijmout, aby se předešlo rizikům.

Škola nese plnou odpovědnost za školní výlety
Podle zákoníku práce nese škola odpovědnost za škody vzniklé žákům během výuky i mimo ni. Tato odpovědnost je objektivní, což znamená, že škola odpovídá za újmu i bez porušení svých povinností.

Školy jsou sice povinny uzavřít pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu svých zaměstnanců, ale pojištění odpovědnosti za škody na zdraví a majetku žáků je dobrovolné, avšak velmi doporučované, zejména s ohledem na rizika spojená se školními výlety.

Podpis rodičů nezbavuje školu odpovědnosti
Podpis rodičů na formuláři o uvolnění žáka pro účely výletu školu nechrání před odpovědností. Akci pořádá škola, tudíž nese odpovědnost za případné škody.

Odpovědnost učitele během výletu
Na každých 25 žáků musí připadnout jeden zaměstnanec, který zajišťuje jejich bezpečnost. Učitel, jako zaměstnanec školy, odpovídá za škodu, kterou způsobil porušením povinností. V případě zavinění může škola po učiteli požadovat náhradu škody, avšak pouze do výše čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku.

Trestní odpovědnost učitele
Porušení povinností učitele může vést k trestní odpovědnosti, například při ublížení na zdraví z nedbalosti. Intenzita újmy a okolnosti případu jsou klíčové pro posouzení trestní odpovědnosti.

Další články

Jak ochránit firmu před kybernetickými útoky?

Kybernetické útoky se stávají stále sofistikovanějšími a cílenějšími. Každá firma, bez ohledu na velikost nebo odvětví, se může stát obětí...

Hromadné propouštění ve firmách: Jak postupovat a na co si dát pozor

Hromadné propouštění je složitý proces, který může mít zásadní dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. Kdy se jedná o hromadné propouštění,...

Excel v roce 2025: strategický nástroj pro profesní i osobní úspěch

Excel již dávno překročil hranice jednoduchého tabulkového procesoru. Dnes je nedílnou součástí pracovního prostředí a nástrojem, který umožňuje efektivní správu...

Změny v BOZP pro rok 2025: Co by měli zaměstnavatelé vědět

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je klíčovým tématem pro každého zaměstnavatele. Rok 2025 přinese důležité změny v legislativě...

GDPR regulace v roce 2025: Co nás čeká

Jaké změny přinese rok 2025 v oblasti GDPR a dalších regulací? Rok 2025 bude významný z hlediska regulací ovlivňujících práci...

ESG reporting: Co musí personalisté vědět o směrnici CSRD?

Evropská směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zásadně mění způsob, jakým firmy přistupují k reportingu v oblasti udržitelnosti. Tyto změny...