Poslanci schválili vládní návrh novely zákoníku práce

Změny, které novela zákoníku práce přináší, se týkají například zkušební doby u vedoucích pracovníků, která může být stanovena až na 6 měsíců. 

Novela dále zvyšuje limit pro trvání dohod o provedení práce ze 150 hodin na 300 hodin ročně.

Práce na dobu určitou by po novelizaci ZP neměla přesáhnout 3 roky a u stejného podniku by se neměla opakovat víc než dvakrát.

Za porušení nemocenského režimu bude hrozit zaměstnanci výpověď.

Pozměněna byla také výše odstupného, která se bude vypočítávat podle počtu odpracovaných let. 

 

Problematikou pracovního práva se komplexně zabývá multimediální publikace Zákoník práce: metodický poradce pracovního práva, která v pravidelných aktualizacích reaguje na legislativní změny a zaručuje tak správnost doporučených postupů v souladu s platnými předpisy.