Povolení k trvalému pobytu jen se znalostí češtiny na úrovni A1

Předpis č. 31/2016 Sb. udává rozsah znalostí českého jazyka, které musí cizinec nabýt, aby získal povolení k trvalému pobytu. Dále jsou v nařízení zmíněna pravidla pro organizaci jazykových zkoušek i to, jaké jiné, rovnocenné zkoušky je mohou nahradit. Pokud cizinec nedisponuje znalostí českého jazyka alespoň na úrovni A1, nemůže získat trvalý pobyt na území České republiky.

Novela azylového zákona, který začala platit na konci minulého roku, pak zase zpřísňuje podmínky pro získání azylu. Dobrou zprávou však pro cizince i tuzemské zaměstnavatele je, že se zároveň zkracuje z 12 na 6 měsíců doba, po kterou nemůže žadatel o azyl pracovat.

Akutní nedostatek pracovní síly, který je v řadě českých firem již kritický, tak mohou tuzemští zaměstnavatelé řešit právě zaměstnáváním cizinců. To s sebou však přináší mnoho povinností, v nichž je velmi složité se vyznat. Zúčastněte se proto konference Povinnosti a rizika při zaměstnávání cizinců v roce 2016, získejte informace a vyhněte se sankcím za nelegální zaměstnávání!

Další články

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...