3 / 24
Dohoda o čerpání náhradního volna
v rozsahu vykonané práce přesčas
(podle ust. § 114 zákoníku práce)
Zaměstnavatel: ………………………………
Sídlo/adresa: ………………………………
IČ: ………………………………
Zastoupený: ………………………………
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
Zaměstnanec: ………………………………
Bytem: ………………………………
Narozen dne: ………………………………
(dále jen „zaměstnanec“)
uzavírají tuto
Dohodu o čerpání náhradního volna v rozsahu vykonané práce přesčas místo příplatku
1.
Zaměstnanec odpracoval ve dnech …………………… práci přesčas v celkovém rozsahu ……
hodin.
2.
Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že
2.a.
zaměstnanci bude za odpracovanou práci přesčas zaplacena mzda a místo příplatku
bude v rozsahu uvedeném v bodě 1 čerpat náhradní volno.
2.b.
zaměstnanci nebude za odpracovanou práci přesčas zaplacena mzda ani příplatek a
bude mu namísto toho poskytnuto náhradní volno s náhradou mzdy ve výši
průměrného výdělku.
3.
Dobu čerpání náhradního volna určí zaměstnavatel zaměstnanci tak, aby bylo vyčerpáno
do 3 měsíců od odpracování práce přesčas.
V ………………