Přírodní kalamita jako důvod pro volno bez náhrady mzdy

Zaměstnavatel vám tedy poskytne volno, ovšem náhradu mzdy nebo platu nečekejte. Volno je také poskytováno jen na dobu nezbytně nutnou. Na delším trvání pracovního volna se s ním však můžete domluvit. Stejně jako na napracování zmeškaného dne.

Jako zaměstnanec byste si však měli vyžádat od dopravce písemné potvrzení o omezení nebo zastavení dopravy, případně odkázat na veřejnou informaci o kalamitní situaci.

Chcete-li se zorientovat v pracovněprávních předpisech a zjistit, jaké novinky přinese rok 2015 v této oblasti, zúčastněte se semináře Změny v pracovním právu od 1. 1. 2015, který se uskuteční dne 20. ledna 2015 v Praze a 23. ledna 2015 v Brně a povede ho lektorka s mnoha zkušenostmi z praxe JUDr. Marilla Kokešová.

Další články

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...

Rozdělení konstrukcí podle norem a nová evropská norma pro požární klapky

Stávající systém norem pro požární bezpečnost staveb často naráží na své limity. Rostoucí technické i environmentální požadavky vyvolávají potřebu nových...

Nový postup atestace eSSL

15. 9. 2025 vydala Česká agentura pro standardizaci nové testovací scénáře pro atestaci eSSL. Celý proces atestací letos funguje podle...

Ministerstvo vnitra aktualizovalo metodiky k ochraně měkkých cílů

Ochrana veřejně přístupných míst není jednorázový úkol, ale proces, který vyžaduje spolupráci státu, samospráv i samotných provozovatelů. Ministerstvo vnitra ČR...

Revoluce v účetnictví: povinná digitalizace a zákaz faktur v PDF?

Do pár let čeká všechny firmy v EU povinná elektronická fakturace a digitální reporting. Změny slibují jednodušší administrativu i lepší...