Přírodní kalamita jako důvod pro volno bez náhrady mzdy

Zaměstnavatel vám tedy poskytne volno, ovšem náhradu mzdy nebo platu nečekejte. Volno je také poskytováno jen na dobu nezbytně nutnou. Na delším trvání pracovního volna se s ním však můžete domluvit. Stejně jako na napracování zmeškaného dne.

Jako zaměstnanec byste si však měli vyžádat od dopravce písemné potvrzení o omezení nebo zastavení dopravy, případně odkázat na veřejnou informaci o kalamitní situaci.

Chcete-li se zorientovat v pracovněprávních předpisech a zjistit, jaké novinky přinese rok 2015 v této oblasti, zúčastněte se semináře Změny v pracovním právu od 1. 1. 2015, který se uskuteční dne 20. ledna 2015 v Praze a 23. ledna 2015 v Brně a povede ho lektorka s mnoha zkušenostmi z praxe JUDr. Marilla Kokešová.

Další články

Převod financování nepedagogů na zřizovatele se odkládá na 1. 1. 2026

Převedení financování nepedagogů na zřizovatele škol vyžaduje více času. Ministr školství odložil účinnost této změny na 1. 1. 2026.

Nová slovenská daň potrápí i české firmy

Slovensko od 1. 4. 2025 zavádí daň z finančních transakcí, která se týká i českých subjektů.

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...