Přírodní kalamita jako důvod pro volno bez náhrady mzdy

Zaměstnavatel vám tedy poskytne volno, ovšem náhradu mzdy nebo platu nečekejte. Volno je také poskytováno jen na dobu nezbytně nutnou. Na delším trvání pracovního volna se s ním však můžete domluvit. Stejně jako na napracování zmeškaného dne.

Jako zaměstnanec byste si však měli vyžádat od dopravce písemné potvrzení o omezení nebo zastavení dopravy, případně odkázat na veřejnou informaci o kalamitní situaci.

Chcete-li se zorientovat v pracovněprávních předpisech a zjistit, jaké novinky přinese rok 2015 v této oblasti, zúčastněte se semináře Změny v pracovním právu od 1. 1. 2015, který se uskuteční dne 20. ledna 2015 v Praze a 23. ledna 2015 v Brně a povede ho lektorka s mnoha zkušenostmi z praxe JUDr. Marilla Kokešová.

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...