Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Nové odměňování od 1. 1. 2027 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce
Nové odměňování od 1. 1. 2027 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce
Logo AIVD
Živé vysílání

Nové odměňování od 1. 1. 2027 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce

Implementace směrnice EU o transparentním odměňování získává finální podobu

Termín: 24. 6. 2026
Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Místo konání: Online – živý přenos

Kontroverzní novela zákoníku práce je tady! Všichni zaměstnavatelé musejí od 1. 1. 2027 dávat rovné mzdy. A pozor, kvůli JMHZ vám teď všechny úřady koukají pod ruce a všechno odhalí…
Nově:
• Musíte narovnat mzdy lidem na obdobných pozicích
• Na požádání sdělujete mzdu a odměny kolegů na obdobné pozici
• Nesmíte zaměstnancům zakazovat mluvit o jejich mzdách i odměnách
• Musíte komunikovat výši mzdy při náboru
• Nesmíte se při náboru ptát na předešlou mzdu
• Rozdělíte zaměstnance do skupin (vnitřní katalog prací) a nastavíte mzdové sazby a pásma
Chcete ale spravedlnost a vyšší mzdu pro ty zaměstnance, co opravdu makají? Zásadní je správně stanovit objektivní kritéria, která si obhájíte. Pozor, stačí jedna chyba v kritériích a vám hrozí soudy za diskriminaci. Odměňování je nejvíc ošemetná záležitost a vy musíte dodržovat novelu zákoníku práce. Poradí vám s tím skvělý JUDr. Jaroslav Stránský.

5 590 Kč 5 031 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Přihlaste se do 2. 6. a získáte slevu 10 %!

Cíl semináře

Cílem semináře Nové odměňování 2026 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce je seznámit vás s revolucí v odměňování, která se chystá s implementací směrnice EU o transparentním odměňování a novelou zákoníku práce. Dozvíte se, které změny musíte povinně zavést a poradíme vám, jak nastavit systém odměn, aby obstál i v případných sporech.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář je určen především personalistům, zaměstnavatelům, vedoucím, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně vysílání jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

PROGRAM SEMINÁŘE (09:00–12:00 hod.)

  • Informace o směrnici EU, hlavní cíle, termíny a obsah implementace
  • Novela zákoníku práce 2026
  • Základní pojmy v oblasti rovného zacházení
  • Co znamená systém odměňování a jak jej nastavit
  • Rozdělení prací do skupin pro účely systému odměňování
  • Kritéria pro odměňování, použití kritérií pro nárokové a nenárokové složky
  • Zpracování systému odměňování – vnitřní předpis nebo kolektivní smlouva

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.   Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.

Také doporučujeme