Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Nové odměňování 2026 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce
Nové odměňování 2026 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce
Logo AIVD
Živé vysílání

Nové odměňování 2026 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce

Implementace směrnice EU o transparentním odměňování získává finální podobu

Termín: 16. 4. 2026
Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Místo konání: Online – živý přenos

Připravovaná novela zákoníku práce zapracovává do českého právního řádu požadavky směrnice EU o transparentním odměňování. Na co se musíte připravit, pokud jsou vaše interní pravidla odměňování nedostatečná? Jak nastavit systém odměňování tak, abyste předešli mzdovým rozdílům? Víte, jak správně rozdělit jednotlivé práce do skupin? A která kritéria odměňování rozhodně (ne)smíte použít? Přihlaste se na praktické školení.

5 590 Kč 5 031 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Přihlaste se do 29. 3. a získáte slevu 10 %!

Cíl semináře

Cílem semináře Nové odměňování 2026 = rovné odměny, skupiny, kritéria, novela zákoníku práce je seznámit vás s novou úpravou rovného odměňování, která se chystá s implementací směrnice EU o transparentním odměňování. Dozvíte se, které změny musíte povinně zavést a poradíme vám, jak nastavit systém odměn, aby obstál i v případných sporech.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář je určen především personalistům, zaměstnavatelům, vedoucím, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně vysílání jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

PROGRAM SEMINÁŘE (09:00–12:00 hod.)

  • Informace o směrnici EU, hlavní cíle, termíny a obsah implementace
  • Novela zákoníku práce 2026
  • Základní pojmy v oblasti rovného zacházení
  • Co znamená systém odměňování a jak jej nastavit
  • Rozdělení prací do skupin pro účely systému odměňování
  • Kritéria pro odměňování, návaznost na rozdělení prací do skupin
  • Zpracování systému odměňování – vnitřní předpis nebo kolektivní smlouva

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.   Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.

Také doporučujeme