Živé vysílání: Nejčastější spory v odměňování zaměstnanců

Živé vysílání: Nejčastější spory v odměňování zaměstnanců

Pasti u nenárokových složek a vybraných kritérií pro vyplácení odměn

Termín: 27. 4. 2023
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Počet soudních sporů v rámci odměňování každoročně roste! Mezi nejvíc problematické patří především nenárokové složky platu v čele s vyplácením bonusů. Zaměstnanci se často opírají o rovné zacházení, které však ne vždy hraje prim. Chcete se vyhnout tomu, že vás bude zaměstnanec žalovat? Víte, co musí obsahovat váš vnitřní předpis / prémiový řád? Přinášíme vám živé vysílání zaměřené nejčastější chyby v odměňování, které už tolikrát pohořely u soudu.

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

5 690 Kč
bez DPH

Cíl živého vysílání

Za jakých okolností se z nenárokové složky mzdy stává nároková? Musí mít všichni zaměstnanci stejně nastavená kritéria pro odměňování, ať už jsou ve výrobě či administrativě? Která kritéria vyplácení odměn nemají oporu v zákoně, tudíž byste s nimi u soudu pohořeli? Pozor, právě mezi ně patří stále oblíbené neabsenční plnění či odměny za naplnění fondu pracovní doby. Můžete například navýšit mzdu právě do nenárokové složky, kterou podmíníte dobře vykonávanou prací? A jak je to s krácením nenárokové složky v případě porušení pracovních povinností a lze jako podmínku pro vyplacení použít kladné hodnocení nadřízeného? Poradíme vám, jak nastavit systém odměn, aby obstál i v případných sporech.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je živé vysílání určeno

Živé vysílání je určen především personalistům, zaměstnavatelům, vedoucím, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru. 

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně vysílání jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

 

PROGRAM SEMINÁŘE (09:00–13:00 hod.)

  • Možnosti a limity při vytváření systému odměňování u zaměstnavatele.

  • Mzdové formy, které mohou zaměstnavatelé využít: časová, úkolová, výkonnostní, podílová mzda

  • Přípustná a nepřípustná kritéria pro odměňování

  • Nárokové vs. nenárokové mzdové složky: v čem spočívá rozdíl, jak správně postupovat při stanovování kritérií a poskytování nenárokových složek

  • Jak dosáhnout toho, aby mohl zaměstnavatel nenárokovou složku legálně neposkytnout nebo poskytnou ve snížené výši

  • Význam vnitřních předpisů, nastavení procesních pravidel pro hodnocení zaměstnanců, přiznávání či změnu výše mzdových složek

  • Případy nevhodného nastavení nenárokových složek, které skončily prohraným soudním sporem.

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Online – živý přenos

Online – živý přenos

Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve Vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu emailem.

5 690 Kč
bez DPH

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout