Smršť legislativních novinek v roce 2024/2025

I v následujícím školním roce čeká ředitele řada legislativních změn, na něž se musejí připravit. Nejaktuálnějšími změnami jsou snížení PHmax a změny v úplatách za vzdělávání v mateřských školách a družinách, jejichž výši nově určuje zřizovatel. Ředitelé by také neměli opomenout, co je nového v lex Ukrajina. A jaké další povinnosti budou muset řešit v blízké budoucnosti? Přinášíme pravidelný červnový přehled žhavých legislativních novinek.

Změny v úplatách za vzdělávání

Od školního roku 2024/2025 čeká školy výrazná změna týkající se úplat za vzdělávání, a to na základě změn ve školském zákoně (zákon č. 561/2004 Sb.) a vyhláškách o předškolním vzdělávání (č. 14/2005 Sb.) a o zájmovém vzdělávání (č. 74/2005 Sb.). Nově bude výši úplaty za vzdělávání v MŠ, ŠD či klubu u veřejných škol a školských zařízení určovat zřizovatel (obec, případně kraj).

  • Nově platí, že zřizovatel musí do 30. června před začátkem následujícího školního roku určit výši úplaty.
  • Výše úplaty je navázána na minimální mzdu:
    • V mateřských školách činí maximálně 8 % základní sazby minimální měsíční mzdy.
    • Pro družinu či školní klub činí maximálně 4 % základní sazby minimální měsíční mzdy.

Od 1. 1. 2024 je stanovena výše minimální měsíční mzdy na 18 900 Kč:

  • Maximální možná měsíční výše úplaty v mateřských školách: 1 512 Kč.
  • Maximální možná měsíční výše úplaty ve školních družinách a školních klubech: 756 Kč.

Výši úplaty stanoví rada obce, resp. krajská rada, a pokud rada nestihne rozhodnout do 30. června, automaticky se přenáší výše úplaty z minulého školního roku.

Práva a povinnosti ředitelů

Ředitel školy či školského zařízení:

  • Vybírá úplatu za vzdělávání, upomíná, případně ji vymáhá.
  • Má pravomoc rozhodnout o případném snížení úplaty za konkrétního žáka v konkrétním měsíci a také o osvobození od úplaty.

Snížení PHmax

Nařízení vlády č. 110/2024 Sb. přináší změnu v podobě snížení PHmax o 5 %. Účinné je od 1. září 2024. Snížení však není rovnoměrné a závisí na konkrétních parametrech školy.

Změny v lex Ukrajina 2024/2025

  • Adaptační období žáků Ukrajinců bude od 1. září 2024 omezeno jen na nově příchozí.
  • Přijetí do už probíhajícího prvního ročníku střední či vyšší odborné školy je omezeno jen na nově příchozí.
  • Ruší se pravidla o ukrajinských třídách.
  • Ruší se výjimka ze znalosti českého jazyka pro ukrajinské pedagogy.
  • Osvobození od poplatku za nostrifikace je nově omezeno jen pro nově příchozí.

Připravované novinky v legislativě

  • Úprava pravidel pro jazykové vzdělávání cizinců v ZŠ a SŠ a pro vytváření tříd žáků z různých ročníků na ZŠ.
  • Institucionalizace školních psychologů a speciálních pedagogů – financování by mělo být ze státního rozpočtu.
  • Institucionalizace asistentů pedagoga – každá škola by měla mít úvazky na asistenty pedagoga zaplacené ze státního rozpočtu.
  • Zákon o registrech ve vzdělávání – vytvoření registru žáků a registrů zaměstnanců s účinností plánovanou na rok 2026.

Žhavé legislativní změny pro školy od 1. 9. 2024

Nové školské vyhlášky, PHmax a příprava roku 2024/2025

Další články

Jak ochránit firmu před kybernetickými útoky?

Kybernetické útoky se stávají stále sofistikovanějšími a cílenějšími. Každá firma, bez ohledu na velikost nebo odvětví, se může stát obětí...

Hromadné propouštění ve firmách: Jak postupovat a na co si dát pozor

Hromadné propouštění je složitý proces, který může mít zásadní dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. Kdy se jedná o hromadné propouštění,...

Excel v roce 2025: strategický nástroj pro profesní i osobní úspěch

Excel již dávno překročil hranice jednoduchého tabulkového procesoru. Dnes je nedílnou součástí pracovního prostředí a nástrojem, který umožňuje efektivní správu...

Změny v BOZP pro rok 2025: Co by měli zaměstnavatelé vědět

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je klíčovým tématem pro každého zaměstnavatele. Rok 2025 přinese důležité změny v legislativě...

GDPR regulace v roce 2025: Co nás čeká

Jaké změny přinese rok 2025 v oblasti GDPR a dalších regulací? Rok 2025 bude významný z hlediska regulací ovlivňujících práci...

ESG reporting: Co musí personalisté vědět o směrnici CSRD?

Evropská směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zásadně mění způsob, jakým firmy přistupují k reportingu v oblasti udržitelnosti. Tyto změny...