Včasná detekce požáru v zařízeních sociálních služeb: Novela zákona č. 133/1985 Sb.

Novela zákona č. 133/1985 Sb. upravuje požadavky na stavební požární dozor a zajištění včasné detekce požáru v zařízeních sociálních služeb a nemovitých kulturních památkách. Tato úprava je součástí nového stavebního zákona.

Hlavní body novely:

  1. Povinné vybavení detekcí požáru:
    • Objekty sociálních služeb s kapacitou do 50 lůžek: autonomní detekce požáru nebo elektrická požární signalizace.
    • Objekty nad 50 lůžek: pouze plnohodnotná elektrická požární signalizace.
  2. Termín pro zavedení:
    • Detekční zařízení musí být uvedeno do provozu do 31. 12. 2024.
  3. Připojení na centrální ochranu:
    • Elektrická požární signalizace musí být připojena na pult centrální ochrany hasičského záchranného systému.
    • Připojení je bez jednorázového poplatku a měsíčních poplatků za provoz dálkového přenosu.
  4. Dokumentace zdolávání požáru (DZP):
    • Povinnost zpracovat DZP podle § 6b pro objekty se složitými podmínkami pro zásah.
    • Pro objekty s autonomní detekcí se zpracovává běžná dokumentace (zjednodušená operativní karta).
    • Pro objekty s elektrickou požární signalizací a připojením na centrální ochranu HZS se zpracovává rozšířená dokumentace (operativní karta nebo operativní plán) s grafickým umístěním hlásičů.
  5. Schválení dokumentace:
    • DZP se podává ke schválení HZS ve formátu pdf.
    • Zpracování DZP smí provádět pouze odborně způsobilá osoba v požární ochraně.
  6. Odborná způsobilost:
    • Autorizovaný inženýr v požární bezpečnosti staveb bez osvědčení odborně způsobilé osoby v požární ochraně nemůže DZP zpracovávat.

Detailní požadavky a metodické pokyny naleznete na webových stránkách HZS jednotlivých krajů.

Zajistěte včasnou detekci požáru a dodržování nové legislativy pro bezpečnost objektů sociálních služeb díky našemu živému vysílání!

Další články

Jak nastavit hodnoticí kritéria ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR)?

Hodnocení nabídek ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR) je klíčovou částí výběrového řízení, která rozhoduje o výběru nejvhodnějšího dodavatele. Zadavatelé...

Hybridní model práce: Jak ovlivňuje psychické zdraví zaměstnanců a jak jej efektivně zavést

Hybridní model práce – trend, který mění pracovní svět Hybridní model práce, kombinující práci z kanceláře a z domova, se...

Kontroly České školní inspekce ve školním roce 2024/2025: Co čeká školy

Česká školní inspekce (ČŠI) pokračuje ve školním roce 2024/2025 ve své inspekční činnosti a přináší několik novinek, které mají za...

Novela zákona o inspekci práce 2025: Nové pravomoci kontrolorů, kontroly nelegální práce a přísnější sankce

Úvod do změn v inspekci práce a kontrolách zaměstnavatelů V roce 2025 přináší novela zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci...

Duševní zdraví na pracovišti: Proč je klíčové pro produktivitu a inovace?

Jak pečovat o duševní zdraví zaměstnanců a zároveň zvýšit produktivitu firmy? Jak vytvořit tým plný spokojených a motivovaných lidí, kteří...

Datové schránky ve spisové službě: Co se mění?

Rostoucí počet uživatelů datových schránek Od začátku roku 2023 došlo k výraznému nárůstu počtu datových schránek mezi podnikajícími fyzickými osobami....