Zaměstnavatelé versus inspekce práce: v 1. čtvrtletí proběhlo více než 7 tisíc kontrol

Aktuální zprávu přinesly noviny Práce a sociální politika vydávané Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Podle nich „nejvíce uložených pokut spadá do oblasti pracovních vztahů a podmínek. Evidence za 1. čtvrtletí 2012 udává 369 takových pokut v celkové výši přes 13 milionů Kč“. Současně přibylo také pokut vyměřených pro porušení zákona o zaměstnanosti – takových sankcí bylo ve zmíněném období zaevidováno 65 a výše finančního postihu přesáhla 6 milionů korun.

Noviny dále uvádějí konkrétní příklad přísnosti postihu: na jižní Moravě dostal v březnu zaměstnavatel pokutu tři čtvrtě milionu za to, že nelegálně dával práci třem lidem v období jediného měsíce. „Zaměstnavatel po kontrole dodatečně uznal existenci pracovněprávního vztahu, zaměstnancům vydal pracovní smlouvy a zpětně je přihlásil k sociálnímu pojištění. S jednotlivými osobami je dále kvůli výkonu nelegální práce vedeno přestupkové řízení.“

Aby kontrola ve vaší společnosti proběhla bez problémů, je třeba postupovat v souladu s aktuálními pracovněprávními předpisy. Těm se podrobně věnuje CD-ROM Pohotový společník personalisty. Jeho cílem je usnadnit zaměstnavatelům (i zaměstnancům) praktickou aplikaci nových právních norem do každodenní praxe. Legislativně se opírá o zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., a odráží stav po 1. 1. 2012. Multimediální publikace obsahuje všechny potřebné dokumenty pracovněprávního charakteru v elektronické podobě, které lze snadno upravit a rovnou použít pro vaši konkrétní situaci.

Švarcsystémem – definicí, legislativními nástrahami, častými nejistotami a zkušenostmi z prvních měsíců letošního roku ve firmách – se bude zabývat i titulní článek červnového čísla časopisu Statutární zástupce firmy. Toto závažné téma zpracoval JUDr. Jaroslav Stránský, specialista na pracovní právo. Pokud si předplatné časopisu, jediného titulu na trhu určeného speciálně jednatelům, členům představenstev a dozorčích radobjednáte již nyní, získáte bez starosti červnové číslo přímo do schránky a s ním také odpovědi na otázky z oblasti firemního práva a managementu, díky kterým bude řízení a správa vaší organizace vždy v souladu s platnými pravidly!

Další články

Převod financování nepedagogů na zřizovatele se odkládá na 1. 1. 2026

Převedení financování nepedagogů na zřizovatele škol vyžaduje více času. Ministr školství odložil účinnost této změny na 1. 1. 2026.

Nová slovenská daň potrápí i české firmy

Slovensko od 1. 4. 2025 zavádí daň z finančních transakcí, která se týká i českých subjektů.

AI Akt poprvé v akci od 2. 2. 2025

Od srpna 2024 je v platnosti AI Akt – nařízení, které stanovuje jednotná pravidla pro využívání umělé inteligence v Evropské...

Zaměstnávání OZP a OZZ v roce 2025: Nová pravidla od 1. 1.

S účinností od 1. ledna 2025 došlo k významným změnám v zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Novela zákona č....

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...