Zaměstnavatelé versus inspekce práce: v 1. čtvrtletí proběhlo více než 7 tisíc kontrol
Aktuální zprávu přinesly noviny Práce a sociální politika vydávané Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Podle nich „nejvíce uložených pokut spadá do oblasti pracovních vztahů a podmínek. Evidence za 1. čtvrtletí 2012 udává 369 takových pokut v celkové výši přes 13 milionů Kč“. Současně přibylo také pokut vyměřených pro porušení zákona o zaměstnanosti – takových sankcí bylo ve zmíněném období zaevidováno 65 a výše finančního postihu přesáhla 6 milionů korun.
Noviny dále uvádějí konkrétní příklad přísnosti postihu: na jižní Moravě dostal v březnu zaměstnavatel pokutu tři čtvrtě milionu za to, že nelegálně dával práci třem lidem v období jediného měsíce. „Zaměstnavatel po kontrole dodatečně uznal existenci pracovněprávního vztahu, zaměstnancům vydal pracovní smlouvy a zpětně je přihlásil k sociálnímu pojištění. S jednotlivými osobami je dále kvůli výkonu nelegální práce vedeno přestupkové řízení.“
Aby kontrola ve vaší společnosti proběhla bez problémů, je třeba postupovat v souladu s aktuálními pracovněprávními předpisy. Těm se podrobně věnuje CD-ROM Pohotový společník personalisty. Jeho cílem je usnadnit zaměstnavatelům (i zaměstnancům) praktickou aplikaci nových právních norem do každodenní praxe. Legislativně se opírá o zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., a odráží stav po 1. 1. 2012. Multimediální publikace obsahuje všechny potřebné dokumenty pracovněprávního charakteru v elektronické podobě, které lze snadno upravit a rovnou použít pro vaši konkrétní situaci.
Švarcsystémem – definicí, legislativními nástrahami, častými nejistotami a zkušenostmi z prvních měsíců letošního roku ve firmách – se bude zabývat i titulní článek červnového čísla časopisu Statutární zástupce firmy. Toto závažné téma zpracoval JUDr. Jaroslav Stránský, specialista na pracovní právo. Pokud si předplatné časopisu, jediného titulu na trhu určeného speciálně jednatelům, členům představenstev a dozorčích rad, objednáte již nyní, získáte bez starosti červnové číslo přímo do schránky a s ním také odpovědi na otázky z oblasti firemního práva a managementu, díky kterým bude řízení a správa vaší organizace vždy v souladu s platnými pravidly!
