Živé vysílání: Jak vykřesat maximum ze špičkového učitele i potížisty

Nástroje motivace, (sebe)hodnocení, nastavení cílů

Termín: 31. 8. 2022

Lektor: Mgr. Marek Velas

Místo konání: Online – živý přenos

Lidí ochotných učit není nazbyt. Jak si udržet ty nejlepší a jak pošťouchnout ty, kteří se musí zlepšit? Ujasněte si, kdo, co a jak bude vykonávat a jak to budete hodnotit. Získejte praktické návody pro řízení a hodnocení učitelů na online výcviku v přípravném týdnu.

3 990 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Důležitá informace:

Toto živé vysílání můžete hradit z nových šablon OP JAK. Rozsah činí 4 vyučovací hodiny.

Cíl živého vysílání

Se začátkem školního roku přichází potřeba se zaměstnanci shrnout jejich práci a výsledky za uplynulý rok, znovu je motivovat a stimulovat k práci v novém období. Ne vždy je však jednoduché sdělovat i nepříjemné zprávy. Osvojte si na našem semináři, jak zdokonalit svou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnoticích pohovorů a použít dobře fungující systémové know-how. Cílem online semináře je zprostředkovat vám znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné zavedení systému hodnocení zaměstnanců. Pomůžeme vám poznat jejich silné i slabé stránky v oblasti vedení rozhovorů. Určíme si, jak vést rozhovor, aby byl efektivní a motivující. Společně zkusíme nastavovat profesní cíle s přihlédnutím k individuálním potřebám a ambicím vašich zaměstnanců a k možnostem školy.

Podívejte se na konkrétní program školení.

Komu je vysílání určeno

Školení je určeno ředitelům všech škol a vedoucím pracovníkům ve školství.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte certifikát o jeho absolvování. V ceně živého vysílání jsou podkladové materiály v elektronické podobě a nahrávka. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.

Program školení 9:00–12:00 (4 vyučovací hodiny)

Jakými nástroji lze motivovat pedagogy k lepším výkonům?
Příprava a podklady pro hodnotící rozhovor – pozitiva a rizika rozhovoru
Postupy a pravidla poskytování konstruktivní zpětné vazby
Zhodnocení stávajících cílů, definování nových cílů a termínovaných úkolů pro jednotlivé pracovníky, navržení způsobů jejich měření a cest k dosažení
Zvládání obtížných situací při vedení hodnotícího pohovoru (nad – či podhodnocování hodnoceného aj.)
Uzavření rozhovoru, zodpovědnost ze strany hodnotitele a hodnoceného
Ochrana osobních údajů a GDPR při uchování výsledků hodnocení
Dokumentace rozhovoru a další práce s výsledky
Jak reagovat na neochotu být hodnocen, plnit stanovený cíl…
Propojení cílů s rozvojovými aktivitami (systém vzdělávání)
Určování a řízení talentů skrze hodnocení
Komunikace hodnocení a postoje pracovníků vůči hodnocení

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas je koučem v oblasti řízení lidských zdrojů a obchodu. Vystudoval andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Věnuje se publikační činnosti v oboru personalistiky a přednáší na VŠ. V současnosti se věnuje projektu edufactory.cz a HRvzory.cz.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.