MPSV zahajuje intenzivní kontroly práce

Podle schváleného plánu kontrol budou kontroly zahájeny v prvním zářijovém týdnu za spolupráce úřadů práce, ČSSZ, Státního úřadu inspekce práce, cizinecké policie, příp. dalších subjektů. Kontroly budou mít komplexní charakter a budou probíhat pod záštitou úřadů práce. „Intenzivní kontrolní činnost využívající stávajících legislativních rámců by měla probíhat do konce kalendářního roku. Kontroly budou zaměřeny na nelegální práci.

Kontroly budou probíhat podle schváleného plánu, který byl projednán poradou vedení Ministerstva práce a sociálních věcí, kromě kontrol zařazených do tohoto plánu budou prováděny další kontroly dle potřeby a dle možností zapojených dozorových orgánů.

Koordinace kontrol bude probíhat na místní úrovni, koordinátorem bude vždy příslušný ředitel úřadu práce nebo jím pověřený vedoucí pracovník úřadu práce.

Kontroly budou monitorovány prostřednictvím úřadů práce, systém monitoringu bude sloužit ke sledování kontrol také MPSV.

Zdroj Tisková zpráva MPSV ČR

Komentáře povinností, které zaměstnavatelům ukládá Zákoník práce a související legislativa, obsahuje unikátní publikace Metodický poradce pracovního práva.

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?